โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ

ยกเลิกวีซ่า H1B เข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูงด้วย G-P บริการตัวแทนนายจ้าง™

เปลี่ยนปัญหาเรื่องวีซ่า $100k ให้เป็นโอกาสสำหรับผู้มีความสามารถระดับโลก ด้วย บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) โซลูชันที่ได้รับรางวัลของเรา คุณสามารถรับสมัคร จัดการ และจ่ายเงินให้กับบุคลากรใน 180ประเทศ โดยไม่จำเป็นต้องมีนิติบุคคล (หรือวีซ่า)

H1B วีซ่า ผู้หญิงกำลังทำงานกับคอมพิวเตอร์
ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ ในทุกที่

เข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลก – โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ความซับซ้อน และความไม่แน่นอนของวีซ่า H1B

180

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

H-1B

บริการตัวแทนนายจ้าง

รัฐบาลเปิดเผย ค่าธรรมเนียม

$100,000

0%

ค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย

$5k - $25k

$0

ได้เวลาขึ้นเครื่องแล้ว!

6 - 12 เดือน หากประสบความสำเร็จ

วัน

ความแน่นอน

ขึ้นอยู่กับการจับฉลาก ไม่มีการรับประกัน

ความแน่นอน 100%

ขอบเขตทางภูมิศาสตร์

เฉพาะในสหรัฐอเมริกา

180+ ประเทศ

ทางเลือกวีซ่า H-1B จ้างคนเก่งๆ ในพื้นที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่

เข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกได้อย่างง่ายดาย โดยไม่ต้องกังวลกับการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบด้านวีซ่า อำนวยความสะดวกให้ผู้เชี่ยวชาญทั่วโลกเข้าสู่ระบบได้ทุกที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่ — ภายในไม่กี่นาที

ด้วย G-P คุณสามารถ:

สิทธิประโยชน์วีซ่า H1B

จ้างงานได้อย่างมั่นใจ

จ้างบุคลากรที่คุณต้องการ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนก็ตาม ไม่ต้องเสียเวลาจับฉลาก กรอกเอกสาร และเผชิญกับความล่าช้าอีกต่อไป ด้วย Global Employment Platform™ ที่ถูกกฎระเบียบมากที่สุด

สิทธิประโยชน์วีซ่า H1B

เพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณการจ้างงานของคุณ

จัดสรรงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีกลยุทธ์และเพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนให้สูงสุดโดยหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมวีซ่าและค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่สูง

สิทธิประโยชน์วีซ่า H1B

ลดระยะเวลาในการสร้างมูลค่า

รับผลลัพธ์โดยไม่ต้องรอเวลานาน ด้วยการดึงผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงจากกว่า 180ประเทศเข้ามาทำงานได้ภายในไม่กี่นาที – ไม่จำเป็นต้องมีองค์กรใดๆ

"G-P มอบความเร็วที่เราต้องการ เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถระดับนานาชาติที่ดีที่สุดมาร่วมทีม โซลูชันด้านการจ้างงานแบบครบวงจรของพวกเขาช่วยให้เราสร้างธุรกิจและทีมงานระดับนานาชาติที่แข็งแกร่งได้ โดยมักจะสามารถรับบุคลากรใหม่เข้ามาทำงานได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

คิมิ ห่าว

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ดูแลระบบที่ Amoy Diagnostics

โลโก้ Amoy
"การว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกผ่าน G-P นั้นง่ายและมีประสิทธิภาพ – เราสามารถสร้างทีมที่ดีที่สุดเพื่อมีส่วนร่วมกับแฟนๆ และลูกค้าของเราในตลาดใหม่ๆ ได้อย่างเป็นธรรมชาติ"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

โจ โดแรนต์

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการขาย บริษัท คราฟท์ สปอร์ตส์ + เอนเตอร์เทนเมนต์

โลโก้ Kraft Sports
"เรื่องทรัพยากรบุคคลและเรื่องกฎหมาย – ภายในเวลาไม่กี่วัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กรที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วของเรา"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

เคย์ โอมาโฮนี

รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกของ ClickDimensions

คลิกมิติ
"ความร่วมมือของเรากับ G-P ช่วยให้เราดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถใหม่ๆ ได้ นอกจากนี้ G-P ยังช่วยให้เราสามารถสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านอย่างราบรื่นของสมาชิกในทีมที่มีอยู่ หากพวกเขาเลือกที่จะย้ายที่อยู่ ซึ่งจะช่วยให้มั่นใจได้ถึงความพึงพอใจ การพัฒนาทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง และการเติบโตอย่างยั่งยืนสำหรับองค์กรของเรา"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

เจสสิกา เทอนิสเซน

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร ที่ Cogstate

โลโก้ Cogstate
"เมื่อเราเริ่มพิจารณาประเทศต่างๆ เราตัดสินใจว่ากระบวนการจะราบรื่นยิ่งขึ้นหากเรามีพันธมิตรที่จะช่วยให้การรับสมัครบุคลากรจากทั่วโลกง่ายขึ้น และมีผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นคอยช่วยเหลือเราในเรื่องการรับสมัคร สวัสดิการ และการทำความเข้าใจวิธีการทำงานร่วมกับบุคลากรของเราในพื้นที่"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

คาเทีย บัปติสตา

หุ้นส่วนธุรกิจด้านบุคลากรที่ Feedzai

โลโก้ Feedzai
"เทคโนโลยีและการสนับสนุนจาก G-P มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้พนักงานของเราเปลี่ยนผ่านได้อย่างราบรื่น และเราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญของพวกเขาต่อไปเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูง เมื่อมองไปข้างหน้า ความร่วมมืออย่างต่อเนื่องกับ G-P ยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อโครงการจัดหาบุคลากรระดับโลกของเรา"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

Nick Cheesman

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร

โลโก้ Repsol
"สำหรับผู้ที่ย้ายถิ่นฐานหรือต้องการความช่วยเหลือด้านวีซ่า คำแนะนำจากทีม G-P นั้นมีค่าอย่างยิ่ง และผลตอบรับจากพนักงานใหม่สะท้อนให้เห็นถึงความชื่นชมในความราบรื่นของการเปลี่ยนแปลงนี้"
ดูความสำเร็จในการดำเนินการ

เคท แอล.

ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการด้านบุคลากร (ตลาดระดับกลาง)

รีวิว G2
FAQ

เราพร้อมให้ความช่วยเหลือ