ความท้าทาย: การขยายธุรกิจไปทั่วโลกเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ด้วยเป้าหมายระดับโลก Feedzai จึงจำเป็นต้องขยายธุรกิจออกไปนอกประเทศโปรตุเกส เพื่อบรรลุภารกิจในการสร้างระบบการเงินที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น บริษัทต้องการพนักงานขายและผู้จัดการบัญชีลูกค้าในพื้นที่ ที่สามารถจัดการกับตลาดที่หลากหลาย เข้าใจความต้องการของลูกค้าในแต่ละภูมิภาค และเร่งการนำเทคโนโลยีมาใช้
การจัดตั้งนิติบุคคลในแต่ละประเทศนั้นมีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานานเกินไป Feedzai ต้องการพันธมิตรที่เป็นผู้รับผิดชอบด้านการจ้างงาน (Employer of Record หรือ EOR) เพื่อขยายธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และมอบประสบการณ์ที่ดีแก่พนักงาน
ฟีดไซ

โซลูชัน: การสรรหาและบริหารจัดการบุคลากรผู้มีความสามารถด้วย G-P

ADP ซึ่งเป็นพาร์ทเนอร์ด้านการจ่ายเงินเดือนรายเดิมของ Feedzai แนะนำให้ G-P เข้ามาช่วยสนับสนุนความต้องการด้านการจ้างงานทั่วโลกของบริษัท G-P บริการตัวแทนนายจ้าง ทำให้การจ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการบริหารจัดการพนักงานในหลายประเทศเป็นไปอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลท้องถิ่นใหม่

ความร่วมมือนี้ทำให้ Feedzai สามารถรับสมัครผู้เชี่ยวชาญกว่า 65คนจาก 16 ประเทศ ได้แก่ บราซิล แคนาดา ชิลี โคลอมเบีย เดนมาร์ก เยอรมนี อินเดีย อิสราเอล อิตาลี ลักเซมเบิร์ก เม็กซิโก เนเธอร์แลนด์ ฟิลิปปินส์ โปแลนด์ แอฟริกาใต้ และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

เมื่อเราเริ่มพิจารณาประเทศต่างๆ เราตัดสินใจว่ากระบวนการจะราบรื่นยิ่งขึ้นหากเรามีพันธมิตรที่จะช่วยให้การรับสมัครบุคลากรจากทั่วโลกง่ายขึ้น และมีผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นคอยช่วยเหลือเราในเรื่องการรับสมัคร สวัสดิการ และการทำความเข้าใจวิธีการทำงานร่วมกับบุคลากรของเราในพื้นที่

คาเทีย บัปติสตา

หุ้นส่วนธุรกิจด้านบุคลากรระดับโลกของ Feedzai

G-P ให้การสนับสนุน Feedzai ตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน ตั้งแต่กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่และการจัดทำสัญญา ไปจนถึงการทบทวนค่าตอบแทนและการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท 

เราทำงานร่วมกับ G-P ไม่เพียงแต่ในขั้นตอนกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงขั้นตอนการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท และทุกช่วงเวลาที่สำคัญ เช่น การทบทวนค่าตอบแทน การทบทวนสัญญา เป็นต้น GP ทำงานร่วมกับเราอย่างใกล้ชิดเพื่อช่วยให้เรามอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่พนักงาน”

เอดูอาร์โด อันดราเด

รองประธานฝ่ายบุคคล บริษัท Feedzai

ผลกระทบ: การเติบโตที่รวดเร็วขึ้นและขนาดที่ใหญ่ขึ้นในอนาคต

ด้วย G-P Feedzai ได้ขยายธุรกิจเข้าสู่ตลาดใหม่ 16 อย่างมั่นใจ พร้อมทั้งรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบท้องถิ่นอย่างครบถ้วน G-P ช่วยให้ Feedzai มีความคล่องตัวในการปรับตัวได้อย่างรวดเร็วเมื่อมีโอกาสใหม่ๆ เกิดขึ้น

“ถ้าพรุ่งนี้เราต้องการจ้างงานผู้จัดการลูกค้าหลักในเปรู แม้ว่าจะมีเอกสารและเรื่องทางกฎหมายมากมายที่ต้องพิจารณา แต่ G-P ก็ดำเนินการกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ได้อย่างรวดเร็วที่สุด”

อนา ทาวาเรส

ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากรระดับโลกของ Feedzai

ในอนาคต Feedzai วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่าภายในห้าปีข้างหน้า ด้วย G-P ในฐานะพันธมิตรที่น่าเชื่อถือ บริษัทจึงพร้อมที่จะเร่งการเติบโตไปพร้อมกับการสานต่อพันธกิจในการปกป้องผู้คนและการชำระเงินทั่วโลก

อันดราเดกล่าวสรุปว่า “อนาคตสดใส” "เราตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนแรงงานเป็นสองเท่าในอีกห้าปีข้างหน้า และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเราร่วมมือกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนั้น"