เมื่อบริษัทของคุณได้รับมอบหมายให้ขยายธุรกิจไปยังประเทศแองโกลา คุณจะต้องกังวลเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆ มากมาย นอกเหนือจากการบริหารบริษัทของคุณเอง ตัวอย่างเช่น คุณต้อง จ้างพนักงานที่เหมาะสม เพิ่มชื่อพวกเขาลงในบัญชีเงินเดือนของแองโกลา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จ่าย ค่าตอบแทนและสวัสดิการ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย หากคุณขยายธุรกิจด้วยวิธีแบบดั้งเดิม คุณจะต้องคิดหาวิธีจัดตั้งบริษัทสาขาในแองโกลาด้วย

GP ช่วยให้การขยายธุรกิจข้ามพรมแดนง่ายขึ้น ในฐานะ บริษัทตัวแทนจัดหางานระดับโลก (Employer of Record - EOR) เราสามารถว่าจ้างพนักงานในแองโกลาในนามของคุณได้ เมื่อคุณเลือกใช้บริการของเรา คุณจะไม่ต้องกังวลเรื่องการจ้างงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ หรือแม้แต่การปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ เพราะเราจะจัดการวงจรการจ้างงานทั้งหมดให้คุณเอง

วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในแองโกลา

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วแองโกลาจะเป็นมิตรกับการลงทุนจากต่างประเทศ แต่บางภาคส่วนกำหนดให้บริษัทต้องมีผู้ถือหุ้นที่เป็นพลเมืองแองโกลาเป็นส่วนใหญ่ เมื่อคุณกำลังเรียนรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในแองโกลา เราขอแนะนำให้คุณพิจารณาปัจจัยเหล่านี้และตัดสินใจเลือกอุตสาหกรรมและประเภทธุรกิจที่คุณจะดำเนินงานก่อนที่จะจดทะเบียนจัดตั้งบริษัท

สิ่งสำคัญอีกอย่างคือการพิจารณาว่าสถานที่ใดเหมาะสมที่สุดสำหรับคุณในการนำไปใช้ แต่ละเมืองหรือภูมิภาคอาจมีค่าใช้จ่าย ความพร้อมใช้งาน และกฎหมายย่อยของแองโกลาที่แตกต่างกันไป

ประเทศแองโกลายังอนุญาตให้บริษัทต่างๆ จดทะเบียนจัดตั้งเป็นนิติบุคคลได้หลายประเภท รวมถึงบริษัทจำกัด (LLC) สำนักงานสาขา หรือสำนักงานตัวแทน ทุกรูปแบบธุรกิจย่อมมีข้อดีและข้อเสีย แต่หลายบริษัทเลือกจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัด (LLC) เพราะให้ความอิสระในการดำเนินงานมากที่สุดในแองโกลา

ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทสาขาในแองโกลาในรูปแบบบริษัทจำกัด (LLC) มีดังนี้:

  • การเลือกชื่อบริษัทที่ไม่ซ้ำใครและการขอรับใบรับรองที่เกี่ยวข้อง
  • การเปิดบัญชีธนาคารในท้องถิ่น การฝากเงินทุนเริ่มต้น และการชำระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียน
  • ตรวจสอบเอกสารบริษัทของคุณที่ Guiche Unico
  • การขอรับหมายเลข NIF ที่ Guiche Unico
  • การรับรองเอกสารร่างของบริษัทโดยทนายความ และการจดทะเบียนบริษัท
  • การขอรับใบอนุญาตประกอบกิจการพาณิชย์จากกระทรวงพาณิชย์
  • การจัดทำเอกสารบัญชีสินค้าคงคลังให้ถูกต้องตามกฎหมายกับกรมสรรพากรและผู้พิพากษาศาลจังหวัดที่มีเขตอำนาจศาลครอบคลุมพื้นที่รอบสำนักงานใหญ่ของบริษัทของคุณ

กฎหมายบริษัทในเครือแองโกลา

บริษัทจำกัด (LLC) มีกฎหมายย่อยของแองโกลาหลายข้อที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย ขั้นแรก คุณต้องมีเงินทุนขั้นต่ำตามที่กำหนดคือ USD 1,000 บริษัทจำกัด (LLC) เคยกำหนดให้มีผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 2 ราย ซึ่งมีความรับผิดจำกัดตามจำนวนเงินที่พวกเขานำมาลงทุนในบริษัท อย่างไรก็ตาม เมื่อไม่นานมานี้ ประเทศได้ผ่านกฎหมายที่อนุญาตให้มีบริษัทที่มีผู้ถือหุ้นรายเดียว ซึ่งอาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลก็ได้

นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ยังต้องมีโครงสร้างการจัดการเฉพาะเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายบริษัทสาขาของแองโกลาด้วย บริษัทจำกัด (LLC) ต้องมีผู้จัดการอย่างน้อย 1 คน ซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มีความสามารถทางกฎหมายอย่างเต็มที่ ผู้จัดการไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ถือหุ้นของบริษัท เมื่อคุณมีผู้จัดการแล้ว คุณต้องเลือกตั้งที่ประชุมใหญ่และคณะกรรมการบริหาร แม้ว่าคุณจะไม่จำเป็นต้องแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบบัญชี แต่คุณอาจต้องแต่งตั้งผู้สอบบัญชีรับอนุญาต โดยขึ้นอยู่กับรายได้ของคุณในแต่ละปี

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในแองโกลา

การจัดตั้งบริษัทสาขาหมายความว่าคุณสามารถเริ่มต้นทำงานในแองโกลาได้ในที่สุด คุณยังจะได้รับประโยชน์จากการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทในรูปแบบ LLC เพราะจะช่วยปกป้องทั้งบริษัทลูกและบริษัทแม่ของคุณ บริษัทสาขาของคุณจะเป็นอิสระจากบริษัทแม่และสามารถดำเนินงานแยกต่างหากได้ ในขณะที่บริษัทแม่ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการฟ้องร้องที่มีค่าใช้จ่ายสูงหรือปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทสาขา

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

การจัดตั้งบริษัทโดยปราศจากความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบและพัฒนาองค์กรระดับโลกนั้น ต้องใช้เวลาและเงินจำนวนมาก คุณควรวางแผนร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ ในทีมเกี่ยวกับเรื่องการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง หากในทีมของคุณไม่มีใครที่เข้าใจกฎหมายภาษี กฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการจ้างงาน และอื่นๆ ของประเทศ คุณควรทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่จะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างถูกต้อง

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น