[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR) í~ñ Rwá~ñdá ]

โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล

ผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกของเรา ซึ่งรวมถึง G-P Meridian Prime™ และ G-P Meridian Core™ ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เราจัดการความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการขยายธุรกิจไปทั่วโลกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่โอกาสในอนาคตได้

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริการตัวแทนนายจ้าง ระดับโลก เราจัดการเรื่องเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถในกว่า 180ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

[Hírí~ñg íñ~ Rwáñ~dá]

[Rwáñdá, óñé óf thé smállést cóúñtríés íñ Áfrícá, ís lócátéd íñ thé céñtrál párt óf thé cóñtíñéñt. Ít ís óñé óf thé móst déñsélý pópúlátéd cóúñtríés íñ Áfrícá, wíth móré tháñ 13 míllíóñ péóplé, móst óf whóm spéák Kíñýárwáñdá, bút Fréñch áñd Éñglísh áré álsó óffícíál láñgúágés.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Rwáñ~dá, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Rwá~ñdá]

[Ít’s l~égál~lý ré~qúír~éd tó~ pút á~ wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t íñ p~lácé~ íñ Rw~áñdá~, íñ th~é lóc~ál lá~ñgúá~gé, wh~ích s~péll~s óút~ thé t~érms~ óf th~é émp~lóýé~é’s có~mpéñ~sátí~óñ, bé~ñéfí~ts, áñ~d tér~míñá~tíóñ~ réqú~írém~éñts~. Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts ár~é áls~ó pér~mítt~éd.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Rwáñ~dá sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ R~wáñd~áñ fr~áñcs~ ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Rw~áñdá~]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ Rwáñ~dáñ w~órk w~éék í~s 45 hóú~rs.]

[Hólí~dáýs~ íñ Rw~áñdá~]

[Rwáñ~dá cé~lébr~átés~ 14 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]

• วันหยุดปีใหม่
• [Dáý á~ftér~ Ñéw Ý~éár’s~ Dáý]
• [Ñátí~óñál~ Héró~és Dá~ý]
• Good Friday
• [Géñó~cídé~ ágáí~ñst t~hé Tú~tsí M~émór~íál D~áý]
• วันแรงงาน
• วันประกาศอิสรภาพ
• วันแห่งการปลดปล่อย
• [Úmúg~áñúr~á Dáý~]
• [Ássú~mptí~óñ Dá~ý]
• วันคริสต์มาส
• Boxing Day
• [Éíd É~l Fít~r]
• [Éíd Á~l-Ádh~á]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Rw~áñdá~]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 18 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~.]

[Áñ ád~dítí~óñál~ dáý ó~f léá~vé ís~ gívé~ñ fór~ évér~ý 3 ýéá~rs óf~ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é, úp t~ó á má~xímú~m óf 21 d~áýs.]

[Rwáñ~dá sí~ck lé~ávé]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó sí~ck lé~ávé ó~f úp t~ó 6 móñ~ths, w~íth m~édíc~ál cé~rtíf~ícát~íóñ. T~hé fí~rst 3 m~óñth~s áré~ páíd~, áñd t~hé lá~st 3 mó~ñths~ áré ú~ñpáí~d.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Rwá~ñdá]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 12 wéék~s óf p~áíd m~átér~ñítý~ léáv~é. Léá~vé má~ý bé t~ákéñ~ úp tó~ 2 wéék~s béf~óré t~hé dú~é dát~é.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 4 cóñs~écút~ívé d~áýs ó~f pát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Rwá~ñdá]

[Rwáñdá hás á públíc/príváté héálthcáré sýstém wíth fúñdíñg fróm thé góvérñméñt, páýróll táxés, áñd óút-óf-póckét éxpéñsés. Thé májórítý óf thé pópúlátíóñ páýs íñtó thé Cómmúñítý-Báséd Héálth Íñsúráñcé (CBHÍ) schémé whích próvídés áccéss tó áll públíc áñd ñóñ-prófít héálth céñtérs wíth á 10% có-páý. Áccéss tó príváté clíñícs ís ñót íñclúdéd.]

[Rwáñ~dá sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Sómé~ cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Rwáñ~dá íñ~clúd~é:]

• [Cár á~llów~áñcé~]
• [Lóáñ~s]
• [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
• [Phóñ~é áll~ówáñ~cé]

โบนัส

[Sómé~ émpl~óýér~s óff~ér pé~rfór~máñc~é-bás~éd bó~ñúsé~s.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Rw~áñdá~]

[Prób~átíó~ñ pér~íóds~ óf úp~ tó 6 mó~ñths~ áré p~érmí~ttéd~. Ñótí~cé óf~ térm~íñát~íóñ í~s ñót~ réqú~íréd~ dúrí~ñg th~é pró~bátí~óñár~ý pér~íód.]

[Íñdé~fíñí~té-té~rm có~ñtrá~cts m~áý bé~ térm~íñát~éd fó~r jús~t cáú~sé, áñ~d wrí~ttéñ~ ñótí~cé sh~óúld~ bé gí~véñ t~ó thé~ émpl~óýéé~ éxcé~pt íf~ dísm~íssá~l ís d~úé tó~ sérí~óús m~íscó~ñdúc~t. Thé~ ñótí~cé ré~qúír~éméñ~ts ár~é ás f~ólló~ws:]

• [Léss~ tháñ~ 1 ýéár~ óf sé~rvíc~é: 15 dáý~s’ ñót~ícé]
• [1+ ýéár~ óf sé~rvíc~é: 1 móñ~th’s ñ~ótíc~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó s~évér~áñcé~ páý á~ftér~ 1 ýéár~ óf sé~rvíc~é. Sév~éráñ~cé pá~ý ís g~ívéñ~ ás fó~llów~s:]

• [Léss~ tháñ~ 5 ýéár~s óf s~érví~cé: 1 mó~ñth’s~ sálá~rý]
• [5 tó 10 ýé~árs ó~f sér~vícé~: 2 móñt~hs’ sá~lárý~]
• [10-15 ýéár~s óf s~érví~cé: 3 mó~ñths~’ sálá~rý]
• [15-20 ýéár~s óf s~érví~cé: 4 mó~ñths~’ sálá~rý]
• [20-25 ýéár~s óf s~érví~cé: 5 mó~ñths~’ sálá~rý]
• [25+ ýéár~s óf s~érví~cé: 6 mó~ñths~’ sálá~rý]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Rwá~ñdá]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s mús~t cóñ~tríb~úté 5% á~ñd 3% óf~ grós~s sál~áríé~s tó t~hé ñá~tíóñ~ál pé~ñsíó~ñ fúñ~d rés~péct~ívél~ý, ás w~éll á~s 0.3% óf s~álár~íés é~ách t~ó thé~ Móth~ér’s Í~ñsúr~áñcé~ Fúñd~.]

[Émpl~óýér~s áré~ álsó~ réqú~íréd~ tó có~ñtrí~búté~ 2% óf gr~óss s~álár~íés t~ó áñ ó~ccúp~átíó~ñál h~ázár~ds fú~ñd.]

ทำไมต้องเป็น G-P

ที่ GP เราช่วยให้บริษัทต่างๆ ปลดล็อกศักยภาพของพนักงานที่ทำงานอยู่ทุกหนทุกแห่งผ่าน Global Growth Platform™ ชั้นนำในอุตสาหกรรมของเรา ให้เราจัดการงานที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูงในการค้นหา คัดเลือก จ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และจ่ายเงินเดือนให้กับสมาชิกในทีมของคุณ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก ด้วยความรวดเร็วและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบสากลที่ธุรกิจของคุณต้องการ

ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม