[Émplóýéés, régárdléss óf lócátíóñ, cáré ábóút béñéfíts, whích ís whý ýóú ñééd á cómpétítívé Móldóvá béñéfíts máñágéméñt pláñ thát séts ýóúr cómpáñý ápárt fróm óthérs íñ thé íñdústrý. Plús, méétíñg ór éxcéédíñg Móldóvá’s cómpéñsátíóñ láws wíll éñsúré thát ýóú stáý cómplíáñt.]

[Móld~óvá c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Óñ Sé~pt. 1, 2022, Mó~ldóv~á úñí~fíéd~ íts m~íñím~úm wá~gé ác~róss~ áll í~ñstí~tútí~óñs. P~réví~óúsl~ý sét~ át dí~ffér~éñt r~átés~ fór p~rívá~té áñ~d púb~líc s~éctó~r émp~lóýé~és, th~é móñ~thlý~ míñí~múm w~ágé í~s ñów~ MDL 3,500 p~ér mó~ñth.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Móld~óvá]

[Ýóú ñééd tó máké súré áll émplóýéés récéívé gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw íf ýóú wáñt tó stáý cómplíáñt. Ýóúr Móldóvá béñéfíts máñágéméñt pláñ shóúld íñclúdé tímé óff fór thé cóúñtrý’s 11 hólídáýs ás wéll ás 28 cáléñdár dáýs óf páíd áññúál léávé. Móldóvá álsó hás á géñéróús mátérñítý léávé pólícý thát íñclúdés 70 cáléñdár dáýs béfóré thé bírth áñd 56 cáléñdár dáýs áftér. Fáthérs récéívé 14 cáléñdár dáýs óf pátérñítý léávé wíthíñ thé 56 cáléñdár dáýs óf thé bírth. Émplóýéés álsó récéívé:]

  • [Párt~íáll~ý páí~d hól~ídáý~s úñt~íl th~é chí~ld tú~rñs 3.]
  • [4 áddí~tíóñ~ál dá~ýs óf~ páíd~ áññú~ál lé~ávé f~ór mó~thér~s wít~h 2 ór m~óré c~híld~réñ ú~ñdér~ 14.]
  • [Úñpá~íd vá~cátí~óñ óf~ 14 cálé~ñdár~ dáýs~ fór m~óthé~rs wí~th 2 ór~ móré~ chíl~dréñ~ úñdé~r 14 áñd~ síñg~lé pá~réñt~s wít~h át l~éást~ 1 chíl~d úñd~ér 14.]
  • [Párt~íáll~ý páí~d hól~ídáý~s fór~ fáth~érs, g~ráñd~páré~ñts, á~ñd ót~hér r~élát~ívés~ whó h~élp w~íth c~áré ú~ñtíl~ á chí~ld tú~rñs 3.]

[Móld~óvá b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Gívíñg óút móré tháñ júst státútórý béñéfíts cáñ hélp ýóú éñcóúrágé híghér rétéñtíóñ rátés áñd éñháñcé récrúítméñt éffórts. Fór éxámplé, émplóýéés týpícállý gét á hólídáý állówáñcé córréspóñdíñg tó thé wágés théý wóúld gét páíd fór thé dúrátíóñ óf théír tímé óff. Thís páý ís dúé át léást 3 dáýs béfóré thé émplóýéé tákés théír vácátíóñ. Áññúál áñd pérfórmáñcé-báséd bóñúsés áréñ’t réqúíréd bý láw, bút théý áré cómmóñ.]

ข้อจำกัดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทน

[Émplóýérs cáñ rúñ íñtó tróúblé íf théý trý tó próvídé béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ béfóré éstáblíshíñg á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Thé íñcórpórátíóñ prócéss cáñ táké á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé, móñéý, áñd éffórt, úñléss ýóú pártñér wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P.]

[Móld~óvá c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~ñíñg~ íñ Mó~ldóv~á réq~úíré~s áñ ú~ñdér~stáñ~díñg~ óf ém~plóý~méñt~ láws~ áñd t~hé lá~bór m~árké~t. Wít~h áñ í~ñfór~méd á~ppró~ách, ý~óú cá~ñ mák~é á bé~ñéfí~ts pl~áñ th~át wí~ll st~áñd ó~út áñ~d kéé~p ýóú~r cóm~páñý~ cómp~líáñ~t.]

[Súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~ íñ Mó~ldóv~á]

[Ýóúr béñéfíts páckágés wíll pláý á sígñífícáñt rólé íñ ýóúr cómpáñý’s súccéss, só ít’s ésséñtíál tó pláñ wísélý. Dúríñg thé récrúítméñt prócéss, ýóúr béñéfíts wíll áttráct jób séékérs, éñcóúrágíñg cáñdídátés tó ápplý, áñd mákíñg ít éásíér tó fíll ýóúr vácáñcíés.]

[Óñcé ýóú’vé dévélópéd á téám, ýóúr émplóýéé próvísíóñs cáñ bóóst mórálé íñ thé wórkplácé áñd kéép ýóúr búsíñéss strúctúré rúññíñg smóóthlý. Wéll-pláññéd próvísíóñs máý évéñ ímpróvé rétéñtíóñ rátés, hélpíñg ýóú búíld áñ éxpéríéñcéd wórkfórcé áñd límít ýóúr óñbóárdíñg éxpéñsés.]

[Póss~íblé~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts íñ~clúd~é:]

  1. [Áññú~ál bó~ñúsé~s]
  2. [Súpp~lémé~ñtál~ héál~th íñ~súrá~ñcé]
  3. [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~]
  4. [Télé~cómm~útíñ~g fác~ílít~íés]
  5. [Méál~ vóúc~hérs~]

[Béñé~fíts~ réqú~írém~éñts~ íñ Mó~ldóv~á]

[Whíl~é cóm~pétí~ñg íñ~ thé l~ábór~ márk~ét ís~ ímpó~rtáñ~t, cóm~plíá~ñcé í~s éss~éñtí~ál fó~r kéé~píñg~ ýóúr~ cómp~áñý á~flóá~t. Béf~óré ý~óú th~íñk á~bóút~ óptí~óñál~ béñé~fíts~, ýóú ñ~ééd t~ó cóñ~sídé~r thé~ próv~ísíó~ñs ré~qúír~éd bý~ lábó~r láw~s. Thé~sé íñ~clúd~é:]

  1. วันหยุดนักขัตฤกษ์
  2. วันหยุดประจำปีแบบได้รับค่าจ้าง
  3. การลาคลอด
  4. การจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
  5. [Máñd~átór~ý héá~lth í~ñsúr~áñcé~]

[Désí~gñíñ~g Mól~dóvá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Thé d~ésíg~ñ pró~céss~ cáñ s~éém c~háll~éñgí~ñg íñ~ á ñéw~ cóúñ~trý, b~út ýó~ú cáñ~ créá~té á s~tróñ~g plá~ñ wít~h thé~ rígh~t ápp~róác~h. Ýóú~ cáñ f~ólló~w thé~ sámé~ básí~c sté~ps áñ~ýwhé~ré íñ~ thé w~órld~.]

[1. Sét á~ búdg~ét.]

[Béñé~fíts~ réqú~íré f~úñdí~ñg, só~ ýóú ñ~ééd t~ó dét~érmí~ñé hó~w múc~h ýóú~’ré wí~llíñ~g tó s~péñd~. Ássé~ss ýó~úr ré~véñú~é áñd~ éxís~tíñg~ éxpé~ñsés~ tó és~tábl~ísh á~ñ ámó~úñt t~hát w~órks~ fór ý~óú.]

[2. Évál~úáté~ thé m~árké~t.]

[Ýóú ñ~ééd t~ó úñd~érst~áñd t~hé má~rkét~ áñd í~ts st~áñdá~rds t~ó béc~ómé c~ómpé~títí~vé. Ré~séár~ch có~mpáñ~íés í~ñ thé~ áréá~ tó íd~éñtí~fý có~mmóñ~lý óf~féré~d pró~vísí~óñs. T~hésé~ béñé~fíts~ wíll~ íñfó~rm ém~plóý~éés’ é~xpéc~tátí~óñs.]

[3. Búíl~d ýóú~r béñ~éfít~s sch~émé.]

[Wíth~ ýóúr~ búdg~ét áñ~d rés~éárc~h, ýóú~ cáñ c~hóós~é pró~vísí~óñs t~hát f~ít ýó~úr fí~ñáñc~íál á~bílí~tíés~. Máké~ súré~ tó có~ñsíd~ér th~é cós~ts ás~sócí~átéd~ wíth~ thé r~éqúí~réd b~éñéf~íts f~írst~.]

ต้นทุนเฉลี่ยของผลประโยชน์

[Cháráctérístícs súch ás scálé, íñdústrý, áñd lócátíóñ cáñ áfféct hów múch á cómpáñý páýs fór béñéfíts. Íñstéád óf úsíñg á ñátíóñál ávérágé tó gáúgé ýóúr spéñdíñg, ýóú shóúld créáté á búdgét úñíqúé tó ýóúr révéñúé. Ýóú míght dó só bý séttíñg á pércéñtágé óf ýóúr éárñíñgs fór béñéfíts. Whéñ ýóúr cómpáñý gróws, ýóúr émplóýéé próvísíóñs cáñ grów álóñg wíth ít.]

วิธีคำนวณผลประโยชน์

[Cálcúlátíóñs wíll várý báséd óñ thé béñéfít áñd áñý láws súrróúñdíñg ít. Máñý próvísíóñs cómé wíth stráíghtfórwárd cálcúlátíóñs, súch ás állówáñcés áñd bóñúsés. Íñ thésé íñstáñcés, émplóýérs cáñ sét áñ ámóúñt áñd dístríbúté ít ámóñg thé téám évéñlý.]

[Óthér cálcúlátíóñs íñvólvé pércéñtágés. Émplóýéés múst páý 9% óf théír wágés tó thé públíc héálth íñsúráñcé schémé, áñd émplóýérs múst páý 24% óf émplóýéés’ sáláríés tó thé sócíál sécúrítý fúñd. Ýóú cáñ fíñd móré gúídáñcé fór cálcúlátíñg réqúíréd béñéfíts íñ thé cóúñtrý’s lábór láws.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Mól~dóvá~¿]

[Thé t~áx lá~ws íd~éñtí~fý gr~óss í~ñcóm~é ás:]

  1. [Wágé~s]
  2. [Óvér~tímé~ páý]
  3. [Áwár~ds áñ~d bóñ~úsés~]
  4. [Cómp~éñsá~tíóñ~ fróm~ úñús~éd lé~ávé]
  5. [Béñé~fíts~ íñ kí~ñd]

[Áll í~ñcóm~é ís t~áxéd~ óñ á c~ásh b~ásís~, só bé~ñéfí~ts íñ~ kíñd~ múst~ hávé~ á dét~érmí~ñéd c~ásh v~álúé~. Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó sp~écíf~íc dé~dúct~íóñs~ fróm~ théí~r táx~áblé~ íñcó~mé, bú~t thé~sé ár~é ñót~ thé é~mpló~ýér’s~ résp~óñsí~bílí~tý.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Máñdátórý héálth íñsúráñcé fúñds thé públíc héálthcáré sýstém íñ Móldóvá, gívíñg cítízéñs fréé áñd lów-cóst cáré. Émplóýérs áré réspóñsíblé fór mákíñg thésé héálth íñsúráñcé dédúctíóñs fróm émplóýéés’ páýchécks. Máñý émplóýérs ópt tó próvídé á súppléméñtál héálth íñsúráñcé schémé ás wéll, bút ít’s ñót réqúíréd.]

ร่วมมือกับ G-P เพื่อสร้างทีมงานของคุณให้พร้อมทำงานได้ทุกที่

ในฐานะพันธมิตรของคุณในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก G-P จะดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมและขยายธุรกิจของคุณได้ Global Employment Platform™ ชั้นนำของเราขับเคลื่อนด้วยชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ชุดแรก และได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายในแต่ละประเทศที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนและช่วยให้คุณสามารถเสนอสวัสดิการท้องถิ่นที่แข่งขันได้และถูกกฎระเบียบ

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มของเราและ ขอข้อเสนอ แล้ววันนี้