โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล
ผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกของเรา ซึ่งรวมถึง G-P Meridian Prime™ และ G-P Meridian Core™ ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เราจัดการความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการขยายธุรกิจไปทั่วโลกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่โอกาสในอนาคตได้
ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริการตัวแทนนายจ้าง ระดับโลก เราจัดการเรื่องเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถในกว่า 180ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย
[Hírí~ñg íñ~ Kázá~khst~áñ]
[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Kázá~khst~áñ, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Káz~ákhs~táñ]
[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Kázákhstáñ, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Émplóýméñt cóñtrácts máý bé fór fíxéd ór íñdéfíñíté.]
[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Kázá~khst~áñ sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ K~ázák~hstá~ñí té~ñgé r~áthé~r thá~ñ áñó~thér~ cúrr~éñcý~.]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]
[Thé w~órk w~éék s~hóúl~d géñ~érál~lý ñó~t éxc~ééd 40 h~óúrs~, áñd ó~vért~ímé s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 2 hó~úrs á~ dáý.]
[Hólí~dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]
[Kázá~khst~áñ cé~lébr~átés~ 12 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]
- วันหยุดปีใหม่
- [Órth~ódóx~ Chrí~stmá~s]
- วันสตรีสากล
- [Ñáúr~ýz/Sp~ríñg~ Éqúí~ñóx]
- [Úñít~ý Dáý~]
- [Víct~órý D~áý]
- [Défé~ñdér~’s Dáý~]
- [Cápí~tál D~áý]
- วันรัฐธรรมนูญ (Constitution Day)
- [Kúrb~áñ-Áí~t]
- [Fírs~t Pré~sídé~ñt’s D~áý]
- วันประกาศอิสรภาพ
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ká~zákh~stáñ~]
[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á m~íñím~úm óf~ 24 dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é. Vác~átíó~ñ cóm~péñs~átíó~ñ shó~úld b~é páí~d át l~éást~ 3 dáýs~ béfó~ré th~é émp~lóýé~é góé~s óñ l~éávé~.]
[Kázá~khst~áñ sí~ck lé~ávé]
[Émplóýéés áré éñtítléd tó émplóýér-páíd síck léávé. Síck léávé páýméñt ís détérmíñéd bý múltíplýíñg thé ávérágé dáílý éárñíñgs bý thé ñúmbér óf wórkíñg dáýs áttríbútáblé tó thé péríód óf íllñéss. Éárñíñgs áré tákéñ íñtó áccóúñt fór thé lást ýéár ór fór thé tímé áctúállý wórkéd.]
[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Káz~ákhs~táñ]
[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 70 cálé~ñdár~ dáýs~ óf ém~plóý~ér pá~íd lé~ávé b~éfór~é thé~ bírt~h áñd~ 56 dáýs~ áfté~r thé~ bírt~h, ór 70 d~áýs f~ór á m~últí~plé b~írth~.]
[Fáth~érs á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó úñp~áíd p~átér~ñítý~ léáv~é.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Káz~ákhs~táñ]
[Kázá~khst~áñ há~s móv~éd tó~wárd~s á sí~ñglé~-páýé~r, úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém th~át ís~ párt~íáll~ý fúñ~déd t~hróú~gh th~é góv~érñm~éñt’s~ búdg~ét áñ~d pár~tíál~lý bý~ émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s.]
[Ás óf~ 2020, émpl~óýér~s áré~ réqú~íréd~ tó có~ñtrí~búté~ 2% óf pá~ýról~l. Émp~lóýé~és ár~é áls~ó réq~úíré~d tó c~óñtr~íbút~é 2% óf t~héír~ wágé~ ás óf~ 2021.]
[Kázá~khst~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Sómé~ cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~ Kázá~khst~áñ ár~é:]
- [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
- [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
- [Cómp~áñý c~ár]
- [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]
โบนัส
[Áññú~ál bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Kázá~khst~áñ.]
[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ká~zákh~stáñ~]
[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths á~ré pé~rmít~téd.]
[Émplóýméñt cóñtrácts máý bé térmíñátéd bý thé émplóýér fór spécífíc réásóñs ás óútlíñéd íñ thé Kázákhstáñ Lábór Láw. Thé émplóýéé múst bé ñótífíéd íñ wrítíñg áñd múst bé gívéñ át léást 1 móñth’s ñótícé. Dépéñdíñg óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ, á sévéráñcé páýméñt máý álsó bé máñdátéd bý láw.]
[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Káz~ákhs~táñ]
[Ás óf~ Jáñ. 1, 2024, s~ómé t~áx íñ~dícá~tórs~ íñ Ká~zákh~stáñ~ cháñ~géd. T~hé mó~ñthl~ý cál~cúlá~tíóñ~ íñdé~x íñc~réás~éd tó~ KZT 3,692 (p~réví~óúsl~ý KZT~ 3,450), áñd t~hé mí~ñímú~m wág~é áls~ó íñc~réás~éd tó~ KZT 85,000.]
- [Émpl~óýéé~ táxé~s: Thé~ máxí~múm t~áx tó~ thé p~éñsí~óñ fú~ñd óf~ 10% ís ñó~w KZT~ 425,000 (prév~íóús~lý KZ~T 350,000). Thé~ máxí~múm t~áx óñ~ médí~cál í~ñsúr~áñcé~ (2%) ís ñó~w KZT~ 17,000.]
- [Émpl~óýér~ táxé~s: Thé~ máxí~múm é~mpló~ýér t~áx (só~cíál~ cóñt~ríbú~tíóñ~ 3.5%) ís ñó~w KZT~ 20,825 (prév~íóús~lý 17,150). Th~é máx~ímúm~ émpl~óýér~ táx (m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé 3%) í~s ñów~ KZT 25,500.]
- [Péñs~íóñ: T~hé má~ñdát~órý p~éñsí~óñ có~ñtrí~bútí~óñ fó~r émp~lóýé~rs ís~ 1.5% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~.]
ทำไมต้องเป็น G-P
ที่ GP เราช่วยให้บริษัทต่างๆ ปลดล็อกศักยภาพของพนักงานที่ทำงานอยู่ทุกหนทุกแห่งผ่าน Global Growth Platform™ ชั้นนำในอุตสาหกรรมของเรา ให้เราจัดการงานที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูงในการค้นหา คัดเลือก จ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และจ่ายเงินเดือนให้กับสมาชิกในทีมของคุณ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก ด้วยความรวดเร็วและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบสากลที่ธุรกิจของคุณต้องการ
ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม