[Próvídíñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís thé kéý tó fíñdíñg thé ríght émplóýéés áñd stáýíñg cómplíáñt. Méétíñg ór éxcéédíñg Ísráél’s cómpéñsátíóñ láws wíll hélp ýóú shów émplóýéés ýóú cáré áñd máké súré ýóú méét thé státútórý réqúíréméñts. Plús, próvídíñg móré béñéfíts tháñ símplý thé míñímúm réqúíréméñts wíll hélp pérsúádé próspéctívé jób cáñdídátés tó chóósé ýóúr cómpáñý óvér áñóthér.]

[Hówé~vér, í~t’s há~rd tó~ fócú~s óñ b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ wh~éñ ýó~ú’ré á~lsó t~rýíñ~g tó h~íré é~mpló~ýéés~, ádd t~hém t~ó ýóú~r páý~róll~, áñd r~úñ ál~l ýóú~r cóm~páñý~’s lóc~átíó~ñs. Hé~ré ár~é á fé~w thí~ñgs ý~óú sh~óúld~ kñów~ ábóú~t cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~ íñ Ís~ráél~.]

[Ísrá~él có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Óñé óf thé móst ímpórtáñt Ísráél cómpéñsátíóñ láws ís thé cóúñtrý’s míñímúm wágé. Hówévér, ñót áll émplóýéés íñ Ísráél áré úñdér thé míñímúm wágé, só ýóú shóúld chéck tó séé íf ýóúr téám mémbérs áré cóvéréd béfóré dráftíñg áñ émplóýméñt cóñtráct.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ísrá~él]

[Évérý émplóýéé múst récéívé thé státútórý míñímúm óf béñéfíts ás párt óf ýóúr Ísráél béñéfíts máñágéméñt pláñ. Thé cóúñtrý célébrátés 8 públíc hólídáýs, dúríñg whích émplóýéés shóúld gét tímé óff. Páíd áññúál léávé dépéñds óñ hów lóñg thé émplóýéé hás wórkéd fór ýóúr cómpáñý, bút thé míñímúm péríód ís áñýwhéré bétwééñ 10 áñd 23 dáýs.]

[Áñóthér gúáráñtééd béñéfít ís mátérñítý léávé. Prégñáñt émplóýéés shóúld gét 7 wééks óf mátérñítý léávé át fúll páý ás lóñg ás théý wórkéd thé prévíóús 6 tó 10 móñths. Émplóýéés whó wórkéd móré tháñ 10 móñths gét 14 wééks óf páíd mátérñítý léávé. Fáthérs gét 8 dáýs óf páíd pátérñítý léávé, ás wéll ás 3 páíd vácátíóñ dáýs áñd 5 síck dáýs páíd bý thé émplóýér.]

[Ísrá~él bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ ýóú cráft ýóúr Ísráél béñéfíts máñágéméñt pláñ, ýóú shóúld álsó táké thé tímé tó ádd súppléméñtál óptíóñs. Áddítíóñál béñéfíts wíll íñcréásé rétéñtíóñ rátés áñd hélp ýóú fíñd thé bést táléñt. Máñý cómpáñíés cóñtríbúté tó “máñágérs’ íñsúráñcé” pólícíés ór péñsíóñ fúñds, whílé óthér émplóýérs gívé óút dísábílítý íñsúráñcé.]

[Álthóúgh ít’s ñót réqúíréd bý láw, émplóýéés éxpéct tó gét cómpéñsátéd fór trávél éxpéñsés. Ýóú máý chóósé tó próvídé á cómpáñý cár ór páý á sépáráté féé fór thé úsé áñd máíñtéñáñcé óf á cár. Trávél éxpéñsés cáñ bé íñclúdéd íñ thé émplóýéé’s sálárý — ít’s bést tó gét wríttéñ cóñséñt só thát bóth pártíés áré áwáré.]

ข้อจำกัดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทน

[Ýóú c~áñ’t g~ívé ó~út có~mpéñ~sátí~óñ áñ~d béñ~éfít~s úñt~íl ýó~ú íñc~órpó~ráté~ íñ Ís~ráél~. Úñfó~rtúñ~átél~ý, ít c~áñ tá~ké á s~ígñí~fícá~ñt ám~óúñt~ óf tí~mé tó~ éstá~blís~h á sú~bsíd~íárý~ íñ áñ~óthé~r cóú~ñtrý~.]

[Ás á g~lóbá~l Émp~lóýé~r óf R~écór~d (ÉÓR~), G-P cá~ñ hél~p ýóú~ stár~t wór~kíñg~ íñ Ís~ráél~ íñ á f~ráct~íóñ ó~f thé~ tímé~, wíth~óút s~éttí~ñg úp~ ñéw é~ñtít~íés. W~é’ll á~lsó m~áké s~úré ý~óúr t~éáms~ récé~ívé t~hé bé~ñéfí~ts áñ~d cóm~péñs~átíó~ñ thé~ý dés~érvé~.]

[Ísrá~él có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ññíñ~g]

[Désígñíñg á béñéfíts páckágé réqúírés fócúsíñg óñ kéý íñdústríál réqúíréméñts, márkét tréñds, áñd émplóýéé ñééds. Whéñ ýóú báláñcé thésé fáctórs, ýóú’ll bé áblé tó créáté á móré súccéssfúl pláñ thát ádváñcés ýóúr cómpáñý’s grówth góáls íñ á ñéw cóúñtrý.]

[Ísrá~él ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts pl~áñs]

[Bóth~ cómp~líáñ~cé áñ~d émp~lóýé~é ñéé~ds ár~é fúñ~dámé~ñtál~ cóñs~ídér~átíó~ñs wh~éñ bú~íldí~ñg ýó~úr bé~ñéfí~ts pr~ógrá~m. Kéé~p íñ m~íñd t~hát ý~óú cá~ñ lév~érág~é ýóú~r béñ~éfít~s óff~éríñ~gs tó~ ádvá~ñcé r~écrú~ítíñ~g áñd~ hírí~ñg.]

[Béýó~ñd th~ésé á~dváñ~tágé~s, á có~mpét~ítív~é béñ~éfít~s plá~ñ cáñ~ álsó~ stré~ñgth~éñ óv~érál~l wór~kplá~cé mó~rálé~ áñd m~ótív~áté é~mpló~ýéés~ tó dó~ théí~r bés~t wór~k. Whé~ñ wór~kérs~ féél~ súpp~órté~d, ít d~éépé~ñs wó~rkpl~ácé é~ñgág~éméñ~t áñd~ óvér~áll c~ómpá~ñý sú~ccés~s.]

[Ýóú c~áñ mé~ét ém~plóý~éés’ c~rítí~cál ñ~ééds~ wíth~ fríñ~gé bé~ñéfí~ts sú~ch ás~:]

  1. [Chíl~dcár~é súp~pórt~]
  2. [Óñgó~íñg l~éárñ~íñg c~óúrs~és]
  3. [Phýs~ícál~ áñd m~éñtá~l wél~lñés~s rés~óúrc~és]
  4. [Tráv~él áñ~d hóú~síñg~ ássí~stáñ~cé]

[Máñd~átór~ý émp~lóýé~é béñ~éfít~s íñ Í~sráé~l]

[Béfó~ré ýó~ú íñc~órpó~ráté~ súpp~lémé~ñtál~ óffé~ríñg~s íñt~ó ýóú~r plá~ñ, éñs~úré ý~óú mé~ét lé~gál r~éqúí~rémé~ñts b~ý pró~vídí~ñg th~é fól~lówí~ñg bé~ñéfí~ts:]

  1. วันหยุดนักขัตฤกษ์
  2. [Síck~ léáv~é]
  3. การลาคลอด
  4. [Áññú~ál lé~ávé b~áséd~ óñ ýé~árs ó~f sér~vícé~]
  5. [Páté~rñít~ý léá~vé]
  6. [Béré~ávém~éñt l~éávé~]
  7. [Páré~ñtál~ léáv~é]
  8. เงินบำเหน็จบำนาญ

วิธีออกแบบโปรแกรมสวัสดิการพนักงานของคุณ

[Bécá~úsé é~ách c~óúñt~rý há~s úñí~qúé r~égúl~átíó~ñs, ýó~ú cáñ~ éxpé~ct tó~ ñáví~gáté~ díff~éréñ~t béñ~éfít~s plá~ñ réq~úíré~méñt~s íñ é~ách r~égíó~ñ. Stí~ll, só~mé fú~ñdám~éñtá~l bés~t prá~ctíc~és wí~ll bé~ áppl~ícáb~lé áñ~ýwhé~ré.]

[1. Sét ý~óúr p~rógr~ám gó~áls á~ñd bú~dgét~.]

[Bégí~ñ bý í~déñt~ífýí~ñg pr~íórí~tíés~ fór ý~óúr p~rógr~ám, év~álúá~tíñg~ hírí~ñg áñ~d émp~lóýé~é rét~éñtí~óñ gó~áls. T~héñ, d~écíd~é whá~t téá~m síz~é áñd~ cómp~étít~ívé ó~ffér~íñgs~ ýóú c~áñ sú~ppór~t wít~h ýóú~r ává~íláb~lé bú~dgét~.]

[2. Résé~árch~ thé l~ábór~ márk~ét.]

[Táké tímé tó réséárch lócál écóñómíc cóñdítíóñs áñd éválúáté émplóýéés’ ñééds. Ásséss íñdústrý tréñds áñd dó á cómpárátívé áñálýsís óf ýóúr cómpétítórs’ béñéfíts prógráms. Séé íf ýóú cáñ mátch théír próvísíóñs ór délívér áddítíóñál béñéfíts fór émplóýéés.]

[3. Désí~gñ ýó~úr bé~ñéfí~ts pr~ógrá~m.]

[Básé~ ýóúr~ próg~rám s~trúc~túré~ óñ ýó~úr bú~dgét~ áñd r~éséá~rch. Í~ñcór~pórá~té th~é réq~úíré~d béñ~éfít~s fír~st, th~éñ bú~íld í~ñ ádd~ítíó~ñál p~róví~síóñ~s bás~éd óñ~ émpl~óýéé~ préf~éréñ~cés á~ñd ýó~úr ré~máíñ~íñg f~úñds~.]

[Ás ýó~ú fíñ~álíz~é ýóú~r plá~ñ, bé s~úré t~ó fác~tór í~ñ émp~lóýé~é cóñ~tríb~útíó~ñs.]

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยด้านสวัสดิการต่อพนักงานหนึ่งคน

[Béñé~fíts~ próg~rám c~ósts~ cáñ v~árý c~óñsí~dérá~blý b~áséd~ óñ ýó~úr có~mpáñ~ý’s úñ~íqúé~ scál~é áñd~ góál~s. Fóc~ús óñ~ búíl~díñg~ á búd~gét t~hát’s~ súst~áíñá~blé f~ór ýó~úr có~mpáñ~ý rát~hér t~háñ l~éttí~ñg á ñ~átíó~ñál á~vérá~gé gú~ídé ý~óúr p~láññ~íñg.]

[Cóñs~ídér~ sétt~íñg á~ pérc~éñtá~gé óf~ fúñd~s tó c~óñtr~íbút~é tó ý~óúr ý~éárl~ý béñ~éfít~s plá~ñ. Thá~t wáý~, ýóú c~áñ éá~sílý~ scál~é ýóú~r óff~éríñ~gs ás~ ýóúr~ téám~ grów~s.]

วิธีคำนวณสวัสดิการพนักงาน

[Ýóú c~áñ ús~é Ísr~áél’s~ lábó~r cód~és tó~ sét á~ppró~príá~té pá~ý rát~és fó~r máñ~dátó~rý ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts, sú~ch ás~ hólí~dáý á~ñd áñ~ñúál~ léáv~é. Whí~lé mó~st fó~rms ó~f léá~vé ré~qúír~é fúl~l páý~, síck~ léáv~é páý~méñt~s shó~úld b~é sét~ át th~ésé r~átés~:]

  1. [Ñó pá~ýméñ~t fór~ thé 1s~t dáý~ óf lé~ávé]
  2. [50% óf ré~gúlá~r páý~ fór t~hé 2ñd~ áñd 3r~d dáý~s óf l~éávé~]
  3. [100% óf ré~gúlá~r páý~ fór t~hé 4th~ dáý ó~f léá~vé áñ~d béý~óñd]

[Whéñ~ ýóú s~ét fr~íñgé~ béñé~fít v~álúé~s, ýóú~ cáñ ú~sé ýó~úr íñ~dúst~rý ré~séár~ch tó~ dété~rmíñ~é cóm~pétí~tívé~ ráté~s.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Ísr~áél¿~]

[Móst béñéfíts áré cóñsídéréd táxáblé, só ýóú’ll ñééd tó íñclúdé bóñúsés, léávé páýméñts, áñd móst óthér ófféríñgs whéñ cálcúlátíñg émplóýéé íñcómé. Cómpáñíés áré réspóñsíblé fór rétáíñíñg thé ápprópríáté pércéñtágé óf éách émplóýéé’s páýchéck fór táx páýméñts.]

แผนสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงาน

[Cómp~áñíé~s mús~t pró~vídé~ émpl~óýér~ cóñt~ríbú~tíóñ~s tó é~ách é~mpló~ýéé’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý áñ~d Ñát~íóñá~l Héá~lth F~úñd s~érví~cés. Á~ll íñ~díví~dúál~s íñ Í~sráé~l mús~t éñr~óll í~ñ thé~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré p~rógr~ám.]

ร่วมมือกับ G-P เพื่อสร้างทีมงานของคุณให้พร้อมทำงานได้ทุกที่

ในฐานะพันธมิตรของคุณในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก G-P จะดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมและขยายธุรกิจของคุณได้ Global Employment Platform™ ชั้นนำของเราขับเคลื่อนด้วยชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ชุดแรก และได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายในแต่ละประเทศที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนและช่วยให้คุณสามารถเสนอสวัสดิการท้องถิ่นที่แข่งขันได้และถูกกฎระเบียบ

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มของเราและ ขอข้อเสนอ แล้ววันนี้