[Máñý cómpáñíés bélíévé thé kéý tó áñ éxpáñsíóñ ís séttíñg úp á súbsídíárý. Bý tákíñg thé trádítíóñál róúté, ýóú wóúld ñééd tó íñcórpóráté íñ Hóñdúrás béfóré híríñg émplóýéés, ádd thém tó páýróll, áñd gívé óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Íñcórpórátíñg cáñ táké wééks ór móñths, áñd thát’s príór tó stártíñg ýóúr wórk íñ thé cóúñtrý.]

[G-P óf~férs~ áñ ál~térñ~átív~é. Wé c~áñ hé~lp ýó~ú stá~rt wó~rkíñ~g íñ á~ féw d~áýs. P~lús, w~é’ll m~áñág~é cóm~plíá~ñcé á~s thé~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~, só ýó~ú cáñ~ fócú~s óñ g~rówí~ñg ýó~úr bú~síñé~ss.]

[Hów t~ó sét~ úp á H~óñdú~rás s~úbsí~díár~ý]

[Léár~ñíñg~ hów t~ó sét~ úp á H~óñdú~rás s~úbsí~díár~ý dép~éñds~ óñ á v~áríé~tý óf~ fáct~órs. D~íffé~réñt~ régí~óñs ó~r cít~íés c~áñ há~vé sé~párá~té lá~ws áñ~d rég~úlát~íóñs~. Cómp~áñíé~s shó~úld r~éséá~rch t~hé tá~rgét~ régí~óñ bé~fóré~ sétt~líñg~ óñ áñ~ óffí~cé sp~ácé.]

[Hóñdúrás álsó állóws cómpáñíés tó chóósé whích týpé óf éñtítý ís bést fór théír éxpáñsíóñ. Thé váríóús óptíóñs íñclúdé á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc límítéd cómpáñý (SÁ), bráñch (súcúrsál), áñd répréséñtátívé óffícé (ófícíñá dé répréséñtácíóñ). Éách strúctúré hás prós áñd cóñs, bút máñý cómpáñíés chóósé tó íñcórpóráté ás áñ LLC. Thé stéps tó sét úp thís týpé óf Hóñdúrás súbsídíárý íñclúdé:]

  • [Gíví~ñg á l~ócál~ báñk~ á cér~tífí~cáté~ óf dé~pósí~t áñd~ páýí~ñg á r~égís~trý f~éé.]
  • [Éstá~blís~híñg~ ýóúr~ cómp~áñý w~íth á~ ñótá~rý pú~blíc~ whó c~áñ gé~t ýóú~r árt~íclé~s óf í~ñcór~pórá~tíóñ~ dráw~ñ úp.]
  • [Fílí~ñg ýó~úr ár~tícl~és óf~ íñcó~rpór~átíó~ñ wít~h thé~ Mérc~áñtí~lé Ré~gíst~rý át~ thé C~hámb~ér óf~ Cómm~ércé~.]
  • [Áppl~ýíñg~ fór á~ Táx Í~déñt~ífíc~átíó~ñ Ñúm~bér (T~ÍÑ).]
  • [Ácqú~íríñ~g lég~ál ác~cóúñ~tíñg~ áñd “m~íñút~és” bó~óks.]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé ló~cál á~ñd ñá~tíóñ~ál Ch~ámbé~rs óf~ Cómm~ércé~.]
  • [Áppl~ýíñg~ fór á~ñ ópé~rátí~óñál~ pérm~ít.]
  • [Régí~stér~íñg f~ór sá~lés t~áx áñ~d óbt~áíñí~ñg áú~thór~ízát~íóñ ó~f thé~ cómp~áñý b~óóks~.]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé Só~cíál~ Sécú~rítý~ Íñst~ítút~é.]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé Pr~ófés~síóñ~ál Tr~áíñí~ñg Íñ~stít~úté á~ñd th~é Sóc~íál H~óúsí~ñg Fú~ñd.]

[Hóñd~úrás~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Stáýíñg cómplíáñt shóúld bé á príórítý fór ýóúr búsíñéss, áñd ýóú ñééd tó léárñ Hóñdúrás’ súbsídíárý láws tó dó só. Évérý éñtítý hás íts ówñ láws áñd régúlátíóñs, só ýóú ñééd tó léárñ thé spécífíc rúlés béfóré íñcórpórátíñg. LLCs réqúíré át léást 1 díréctór áñd 2 sháréhóldérs whó cáñ bé óf áñý ñátíóñálítý. Théý dó ñót ñééd tó lívé íñ Hóñdúrás, áñd thé sháréhóldérs cáñ éíthér bé íñdívídúáls ór córpóráté bódíés.]

[Ýóú’ll álsó ñééd ÚSF 250 óf míñímúm sháré cápítál tó cómplété thé íñcórpórátíóñ prócéss. Cómpáñíés wíll ñééd tó ópéñ á báñk áccóúñt wíth á lócál báñk íñ Hóñdúrás tó dépósít thé sháré cápítál. Áll pártñérs hávé tó gó béfóré á ñótárý públíc tó áúthórízé thé íñcórpórátíóñ dééd. Théñ, thé íñcórpórátíóñ dééd múst bé régístéréd béfóré thé Públíc Régístrý óf Cómmércé óf thé dómícílé óf thé cómpáñý.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Hóñd~úrás~ súbs~ídíá~rý]

[Álthóúgh séttíñg úp á Hóñdúrás súbsídíárý ís á léñgthý prócéss, ít dóés bríñg cértáíñ béñéfíts. Cómpáñíés thát íñcórpóráté cáñ ópéráté légállý íñ thé cóúñtrý áñd álsó bégíñ tó fórm vítál búsíñéss rélátíóñshíps. Íñcórpórátíñg ás áñ LLC wíll béñéfít bóth thé súbsídíárý áñd thé páréñt cómpáñý. Thé súbsídíárý hás límítéd líábílítý fróm thé páréñt cómpáñý, állówíñg ít tó ópéráté thé wáý ít wáñts íñ Hóñdúrás, whílé thé páréñt cómpáñý dóés ñót hávé tó wórrý ábóút cóstlý lítígátíóñ.]

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ

[Évérý cómpáñý lóókíñg tó íñcórpóráté shóúld créáté á pláñ thát íñclúdés thé tímé áñd móñéý thé Hóñdúrás súbsídíárý sétúp prócéss réqúírés. Íf thé prócéss réqúírés móré tímé tháñ ýóú cáñ spáré, ýóú shóúld wórk wíth áñóthér cómpáñý éxécútívé whó wíll táké thé léád. Síñcé cértáíñ stéps óf thé íñcórpórátíóñ prócéss réqúíré féés, ýóú shóúld wórk wíth ýóúr téám tó búdgét fór áll éxpéñsés áhéád óf tímé.]

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตในระดับโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น