[Scál~íñg ý~óúr c~ómpá~ñý íñ~ Fíñl~áñd c~óúld~ éñtá~íl há~víñg~ tó sé~t úp á~ súbs~ídíá~rý. Th~é ñúm~bér ó~f súb~sídí~árý l~áws á~ñd có~mplí~áñcé~ íssú~és cá~ñ séé~m dáú~ñtíñ~g. Íñs~téád~ óf gó~íñg á~t ít á~lóñé~, G-P ís~ héré~ tó gú~ídé ý~óú év~érý s~tép ó~f thé~ wáý.]
[Hów t~ó sét~ úp á F~íñlá~ñd sú~bsíd~íárý~]
[Béfóré ýóú cáñ sét úp á Fíñláñd súbsídíárý, ýóúr cómpáñý shóúld cóñsídér múltíplé qúéstíóñs. Whát íñdústrý áñd týpé óf búsíñéss dó ýóú wáñt tó ópéñ¿ Whéré wíll thé héádqúártérs bé lócátéd, áñd whát ñátíóñálítý wíll thé íñdívídúáls bé¿ Dó ýóú hávé áñý trádé ágrééméñts ór rélátíóñshíps tó cóñsídér¿]
[Ófté~ñ, sép~árát~é cít~íés á~ñd ré~gíóñ~s cáñ~ hávé~ díff~éréñ~t Fíñ~láñd~ súbs~ídíá~rý lá~ws áñ~d éxp~éñsé~s fór~ íñcó~rpór~átíó~ñ. Láñ~gúág~és ál~só ch~áñgé~ bý ré~gíóñ~. Móst~ péóp~lé íñ~ Fíñl~áñd s~péák~ Fíññ~ísh, b~út á s~máll~ míñó~rítý~ spéá~k Swé~dísh~.]
[Fíñláñd’s Límítéd Líábílítý Cómpáñíés Áct góvérñs thé Fíñláñd súbsídíárý sétúp prócéss ás wéll ás límítéd líábílítý cómpáñíés, límítéd pártñérshíps, bráñchés, ór répréséñtátívé óffícés. Thé stéps fór séttíñg úp á Fíñláñd súbsídíárý íñclúdé:]
- [Chóó~sé á p~rívá~té ór~ públ~íc lí~míté~d líá~bílí~tý có~mpáñ~ý.]
- [Sélé~ct át~ léás~t 1 shá~réhó~ldér~ (thé c~ómpá~ñý’s s~háré~hóld~érs m~úst c~óñtr~íbút~é á mí~ñímú~m shá~ré cá~pítá~l óf 2,500 é~úrós~).]
- [Óútl~íñé ý~óúr m~áñág~éméñ~t str~úctú~ré.]
- [Ópéñ~ á báñ~k ácc~óúñt~ wíth~ míñí~múm s~háré~ cápí~tál.]
- [Súbm~ít mú~ltíp~lé dó~cúmé~ñts í~ñclú~díñg~ fóúñ~dátí~óñ dé~éds, m~émór~áñdú~m óf á~ssóc~íátí~óñ, dé~scrí~ptíó~ñ óf t~hé có~mpáñ~ý’s bú~síñé~ss áñ~d báñ~kíñg~ áctí~vítý~, íñfó~rmát~íóñ ó~ñ áll~ ýóúr~ shár~éhól~dérs~ áñd d~íréc~tórs~, áñd ñ~ótár~ízéd~ cópí~és óf~ páss~pórt~s.]
- [Súbm~ít á s~tárt~-úp ñó~tífí~cátí~óñ óf~ áñ LL~C ápp~lícá~tíóñ~ wíth~ áccó~mpáñ~ýíñg~ dócú~méñt~s.]
- [Chéc~k ýóú~r bús~íñés~s ñám~é.]
- [Régí~stér~ fór p~éñsí~óñ, ác~cídé~ñt, áñ~d méd~ícál~ íñsú~ráñc~é.]
[Fíñl~áñd s~úbsí~díár~ý láw~s]
[Fíñláñd súbsídíárý láws trý tó prómóté áñd áttráct íñtérñátíóñál íñvéstórs. Thé sétúp prócéss ís álsó símílár tó thé prócédúré fór móst cóúñtríés íñ thé ÉÚ. Thé láw dóés réqúíré múltíplé dócúméñts béfóré ýóú cáñ óffícíállý bégíñ ópérátíñg. Thésé íñclúdé:]
- [Á cér~tífí~cáté~ fróm~ áúdí~tórs~ cóñf~írmí~ñg ýó~úr sh~árés~ úñdé~r thé~ Límí~téd L~íábí~lítý~ Cómp~áñíé~s Áct~]
- [Á déc~lárá~tíóñ~ óf íñ~córp~órát~íóñ ú~ñdér~ thé Á~ct.]
[Ýóú’l~l ñéé~d tó s~úbmí~t thé~sé dó~cúmé~ñts á~ñd ót~hérs~ líst~éd áb~óvé t~ó thé~ Fíññ~ísh T~rádé~ Régí~stér~ álóñ~g wít~h ýóú~r pró~pósé~d bús~íñés~s ñám~é. Áll~ búsí~ñéss~ ñámé~s mús~t bé c~héck~éd fó~r áñý~ cóñt~rádí~ctíó~ñs wí~th cú~rréñ~t ñám~és ór~ trád~émár~ks.]
[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Fíñl~áñd s~úbsí~díár~ý]
[Chóósíñg tó ópéñ á súbsídíárý íñ Fíñláñd ófférs sómé béñéfíts. Á súbsídíárý cáñ ópéráté íñdépéñdéñtlý fróm á páréñt cómpáñý. Thís íñdépéñdéñcé állóws ýóú tó créáté á dífféréñt cómpáñý cúltúré thát béttér fíts Fíñláñd’s émplóýméñt práctícés.]
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
[Ýóú’l~l ñéé~d bót~h móñ~éý áñ~d tím~é tó s~ét úp~ á súb~sídí~árý í~ñ Fíñ~láñd~. Thé á~vérá~gé tó~tál f~éé tó~ gét ý~óúr s~úbsí~díár~ý óff~ thé g~róúñ~d ís c~úrré~ñtlý~ áróú~ñd ÉÚ~R 12,000. Thé~ próc~éss c~áñ tá~ké áñ~ýwhé~ré fr~óm 14 dá~ýs tó~ 10 wéék~s, áñd~ thát~’s béf~óré ý~óú cá~ñ évé~ñ stá~rt hí~ríñg~.]
[Ýóú s~hóúl~d áls~ó cóñ~sídé~r thé~ tímé~, móñé~ý, áñd~ résó~úrcé~s ñéé~déd t~ó trá~vél b~áck á~ñd fó~rth t~ó Fíñ~láñd~. Sétt~íñg ú~p á sú~bsíd~íárý~ óñ ýó~úr ów~ñ wíl~l lím~ít ýó~úr tí~mé át~ thé p~áréñ~t cóm~páñý~, áñd í~t cóú~ld pú~ll ót~hér é~sséñ~tíál~ émpl~óýéé~s áwá~ý fró~m thé~ír wó~rk.]
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จำเป็นต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน ด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนำในภูมิภาคของเรากับ #1 Global Growth Platform™ เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายใน 180+ ประเทศ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลหรือบริษัทย่อยในท้องถิ่น
[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]