[Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts íñ Cámbódíá wíll máké á dífféréñcé fór ýóúr téám áñd búsíñéss. Ýóúr cómpáñý ñééds tó méét Cámbódíá’s cómpéñsátíóñ láws whílé próvídíñg á cómpétítívé béñéfíts pláñ tó áttráct thé ríght cáñdídátés áñd éñcóúrágé lóñgévítý. Hówévér, ít cáñ bé chálléñgíñg tó sóúrcé thésé béñéfíts áñd éñsúré ýóú’ré méétíñg thé ríght láws.]

[Bút G-P cáñ hélp. Óúr éxpérts úñdérstáñd áll óf Cámbódíá’s lábór láws, áñd ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll éñsúré áll máttérs óf cómplíáñcé áñd cómpéñsátíóñ áré tákéñ cáré óf. Whéñ ýóú wórk wíth ús, ýóú’ll óñlý hávé tó wórrý ábóút rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Cámb~ódíá~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~]

[Áñ émplóýéé’s míñímúm wágé íñ Cámbódíá dépéñds óñ 2 fáctórs — íñdústrý áñd Cólléctívé Bárgáíñíñg Ágrééméñts (CBÁs). Fór éxámplé, thé téxtílés áñd fóótwéár íñdústríés íñcréáséd théír míñímúm wágé tó ÚSD 192 á móñth íñ 2021. Hówévér, dífféréñt íñdústríés máý hávé théír ówñ míñímúm wágé, áñd CBÁs wíll týpícállý óútlíñé sépáráté Cámbódíá cómpéñsátíóñ láws.]

[Émpl~óýéé~s whó~ wórk~ móré~ tháñ~ thé s~táñd~árd 8-h~óúr d~áý ór~ 48-hóúr~ wórk~wéék~ shóú~ld gé~t páí~d fór~ óvér~tímé~ át 1.5 tí~més t~héír~ régú~lár w~ágé. Í~f thé~ý wór~k át ñ~íght~, óñ á S~úñdá~ý, ór ó~ñ á hó~lídá~ý, thé~ý shó~úld m~áké 2 t~ímés~ théí~r rég~úlár~ ráté~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Cámb~ódíá~]

[Áll émplóýéés múst récéívé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Ýóú cáñ stárt ýóúr Cámbódíá béñéfíts máñágéméñt pláñ bý íñclúdíñg tímé óff fór hólídáýs áñd páíd áññúál vácátíóñ. Cámbódíá célébrátés 19 públíc hólídáýs, máñý óf whích éxtéñd fór múltíplé dáýs. Ýóú shóúld íñclúdé páíd hólídáýs íñ áñ émplóýméñt cóñtráct tó máké súré émplóýéés áré áwáré.]

[Émplóýéés shóúld álsó récéívé 1.5 dáýs óf áññúál páíd léávé fór éách móñth théý wórk. Áftér 3 ýéárs óf wórk fór á cómpáñý, théý shóúld gét áñ áddítíóñál dáý óff pér ýéár. Éxpéctíñg émplóýéés whó hávé wórkéd fór á cómpáñý fór át léást 1 ýéár áré éñtítléd tó 90 dáýs óf mátérñítý léávé át hálf théír ñórmál sálárý. Fáthérs shóúld gét 1 dáý óf páíd pátérñítý léávé.]

[Cámb~ódíá~ béñé~fíts~ máñá~gémé~ñt]

[Óñcé ýóú cráft ýóúr Cámbódíá béñéfíts pláñ, ýóú ñééd tó détérmíñé whích súppléméñtál béñéfíts ýóú wíll óffér ýóúr téám. Ít cáñ hélp tó próvídé súppléméñtál béñéfíts thát áréñ’t réqúíréd bý láw bút wíll máké á dífféréñcé íñ émplóýéé sátísfáctíóñ. Móst émplóýéés éxpéct á séñíórítý bóñús bétwééñ ÚSD 2-11 á móñth thát córréspóñds tó théír léñgth óf sérvícé áftér wórkíñg 1 ýéár. Áftér wórkíñg 11 ýéárs, thé bóñús ís cáppéd át ÚSD 11.]

[Cámb~ódíá~ñ émp~lóýé~és óf~téñ é~xpéc~t thé~ fóll~ówíñ~g frí~ñgé b~éñéf~íts á~s wél~l:]

  • [Héál~thcá~ré ál~lówá~ñcés~]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~s]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~]
  • [Átté~ñdáñ~cé bó~ñúsé~s]

ข้อจำกัดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทน

[Trádítíóñállý, cómpáñíés lóókíñg tó éxpáñd tó Cámbódíá hávé tó éstáblísh á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý béfóré próvídíñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Hówévér, G-P próvídés áñ áltérñátívé tó hélp ýóú stárt wórkíñg fástér. Ýóú dóñ’t hávé tó sét úp á súbsídíárý whéñ ýóú pártñér wíth ús. Ás á glóbál ÉÓR, wé’ll máké súré ýóú méét thé cóúñtrý’s cómpéñsátíóñ láws áñd próvídé thé ríght lévél óf béñéfíts tó stáý cómplíáñt.]

ร่วมมือกับ G-P เพื่อสร้างทีมงานของคุณให้พร้อมทำงานได้ทุกที่

ในฐานะพันธมิตรของคุณในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก G-P จะดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมและขยายธุรกิจของคุณได้ แพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกชั้นนำของเรา (Global Growth Platform ™ ขับเคลื่อนด้วยชุดผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ชุดแรก และได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายในแต่ละประเทศที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงการจัดการเงินเดือนและช่วยให้คุณสามารถเสนอสวัสดิการท้องถิ่นที่แข่งขันได้และเป็นไปตามกฎหมาย

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มของเราและ ขอข้อเสนอ แล้ววันนี้