โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล

ผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกของเรา ซึ่งรวมถึง G-P Meridian Prime™ และ G-P Meridian Core™ ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เราจัดการความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการขยายธุรกิจไปทั่วโลกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่โอกาสในอนาคตได้

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริการตัวแทนนายจ้าง ระดับโลก เราจัดการเรื่องเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถในกว่า 180ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

[Hírí~ñg íñ~ Ázér~báíj~áñ]

[Íñté~rñát~íóñá~l émp~lóýé~és ár~é réq~úíré~d tó h~ávé í~ñdív~ídúá~l wór~k pér~míts~ íssú~éd bý~ thé S~táté~ Mígr~átíó~ñ Sér~vícé~. Íf á c~ómpá~ñý ém~plóý~s áñ í~ñtér~ñátí~óñál~ wórk~ér wí~thóú~t á wó~rk pé~rmít~, théý~ wíll~ bé fí~ñéd.]

[Áñ émplóýméñt ágrééméñt máý ñót éxcééd thé dúrátíóñ óf thé wórk pérmít, whích ítsélf cáññót éxcééd 1 ýéár. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Ázérbáíjáñ, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts ár~é lég~állý~ réqú~íréd~ íñ Áz~érbá~íjáñ~. Cóñt~ráct~s cáñ~ bé fó~r á fí~xéd t~érm ó~f úp t~ó 5 ýéá~rs ór~ fór á~ñ íñd~éfíñ~íté t~érm.]

  • [Cóñt~ráct~s mús~t cóñ~táíñ~ thé f~ólló~wíñg~ íñfó~rmát~íóñ:]
    • [Thé f~úll ñ~ámé á~ñd ád~drés~s óf t~hé ém~plóý~éé áñ~d émp~lóýé~r]
    • [Thé é~mpló~ýéé’s~ pósí~tíóñ~ áñd p~lácé~ óf wó~rk]
    • [Thé d~áté f~róm w~hích~ thé c~óñtr~áct b~écóm~és vá~líd á~ñd th~é émp~lóýé~é’s fí~rst d~áý óf~ wórk~]
    • [Hów l~óñg t~hé có~ñtrá~ct ís~ válí~d fór~]
    • [Thé é~mpló~ýéé’s~ dútí~és]
    • [Géñé~rál l~ábór~ térm~s áñd~ cóñd~ítíó~ñs, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s áñd~ bréá~k tím~és, áñ~ñúál~ léáv~é, láb~ór pr~ótéc~tíóñ~s, áñd~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé]
    • [Détá~íls ó~f áñý~ óthé~r íñs~úráñ~cé pr~óvíd~éd]
    • [Óblí~gátí~óñs t~hé ém~plóý~ér áñ~d émp~lóýé~é mús~t ádh~éré t~ó]
    • [Áñý ó~thér~ ágré~éd té~rms á~ñd có~ñdít~íóñs~]

[Théré shóúld bé át míñímúm 2 cópíés óf thé cóñtráct. Áll cópíés múst bé sígñéd bý bóth thé émplóýér áñd thé émplóýéé, áñd séáléd bý thé émplóýér. Émplóýéés cáñ kéép théír cópý fór théír récórds. Áñý áméñdméñts tó ór cáñcéllátíóñ óf thé émplóýméñt cóñtráct wíll bécómé válíd áftér thé émplóýér régístérs thé ñótícé óf thé émplóýméñt cóñtráct bý éñtéríñg ít íñtó thé éléctróñíc íñfórmátíóñ sýstém úsíñg áñ éñháñcéd éléctróñíc sígñátúré.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Á ñór~mál w~órkí~ñg dá~ý cáñ~ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs, áñ~d thé~ ñórm~ál wó~rkíñ~g wéé~k ís 5 d~áýs, w~íth 2 d~áýs ó~ff. Th~é dáý~ béfó~ré hó~lídá~ýs, ñá~tíóñ~wídé~ móúr~ñíñg~ dáýs~, áñd v~ótíñ~g dáý~ ís ré~dúcé~d bý 1 h~óúr.]

[Fór 6-d~áý wó~rkíñ~g wéé~ks, th~é dáí~lý hó~úrs s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 7 hó~úrs p~ér dá~ý áñd~ 6 hóúr~s fór~ dáýs~ béfó~ré wé~ékéñ~ds.]

[Hólí~dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Ázér~báíj~áñ cé~lébr~átés~ 15 públ~íc hó~lídá~ýs:]

  • วันหยุดปีใหม่
  • วันสตรีสากล
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Répú~blíc~ Dáý]
  • [Ñátí~óñál~ Sálv~átíó~ñ Dáý~]
  • [Ázér~báíj~áñ Ár~méd F~órcé~s Dáý~]
  • วันประกาศอิสรภาพ
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Flág~ Dáý]
  • วันรัฐธรรมนูญ (Constitution Day)
  • [Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý]
  • [Dáý ó~f Sól~ídár~ítý ó~f Wór~ld Áz~érbá~íjáñ~ís]
  • [Ñóvr~úz (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
  • [Rámá~záñ B~áýrá~mí (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
  • [Gúrb~áñ Ñá~ýrám~í Hól~ídáý~ (á múl~tí-dá~ý hól~ídáý~)]

[Públ~íc hó~lídá~ýs th~át fá~ll óñ~ á wéé~kéñd~ áré ó~bsér~véd ó~ñ thé~ fóll~ówíñ~g Móñ~dáý. Í~ñdép~éñdé~ñcé D~áý, Có~ñstí~tútí~óñ Dá~ý, áñd~ Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý ár~é wór~kíñg~ hólí~dáýs~.]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Géñé~ráll~ý, émp~lóýé~és ár~é áll~ówéd~ 21 dáýs~ óf vá~cátí~óñ lé~ávé. S~ómé s~pécí~álís~t áñd~ máñá~gérí~ál pó~sítí~óñs á~ré pr~óvíd~éd 30 dá~ýs óf~ léáv~é. Émp~lóýé~és mú~st tá~ké 2 wé~éks ó~f léá~vé tó~géth~ér.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é ñót~ éñtí~tléd~ tó lé~ávé d~úríñ~g thé~ír fí~rst 6 m~óñth~s óf é~mpló~ýméñ~t.]

[Ázér~báíj~áñ sí~ck lé~ávé]

[Émpl~óýéé~s máý~ táké~ síck~ léáv~é wít~híñ r~éásó~ñábl~é lím~íts í~f thé~ý áré~ cóvé~réd b~ý Stá~té Só~cíál~ Íñsú~ráñc~é.]

[Páým~éñts~ dúrí~ñg sí~ck lé~ávé á~ré pá~íd bý~ thé é~mpló~ýér í~f thé~ léáv~é ís l~éss t~háñ 14 c~áléñ~dár d~áýs. Á~ftér~ thé f~írst~ 14 dáýs~, páým~éñts~ áré c~óvér~éd bý~ thé S~táté~ Sócí~ál Pr~ótéc~tíóñ~ Fúñd~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á t~ótál~ óf 126 dá~ýs óf~ páíd~ máté~rñít~ý léá~vé, wh~ích c~óñsí~sts ó~f 70 dáý~s béf~óré á~ñd 56 dá~ýs áf~tér t~hé éx~péct~éd dá~té óf~ délí~vérý~.]

[Áfté~r á dí~ffíc~últ d~élív~érý ó~r thé~ bírt~h óf 2 ó~r mór~é chí~ldré~ñ, mót~hérs~ áré é~ñtít~léd t~ó 70 dáý~s óf p~áíd l~éávé~ áfté~r thé~ bírt~h. Thí~s ámó~úñts~ tó 140 dá~ýs íñ~ tótá~l.]

[Máté~rñít~ý léá~vé ís~ páíd~ fór b~ý thé~ Stát~é Sóc~íál P~róté~ctíó~ñ Fúñ~d áñd~ ís éq~úál t~ó 100% óf g~róss~ ávér~ágé m~óñth~lý éá~rñíñ~gs óv~ér th~é pré~víóú~s 12 móñ~ths.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 14 dáýs~ óf úñ~páíd~ páté~rñít~ý léá~vé áf~tér t~hé bí~rth ó~f á ch~íld.]

[Áddí~tíóñ~állý~:]

  • [Áñ ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~ wíth~ á pré~gñáñ~t wór~kér, ó~r á mó~thér~ wíth~ chíl~dréñ~ úñdé~r 3 ýéá~rs ól~d, cáñ~ñót b~é tér~míñá~téd.]
  • [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áñd~ móth~érs w~íth c~híld~réñ ó~f 18 móñ~ths á~ñd úñ~dér á~ré sú~bjéc~t tó r~édúc~éd wó~rkíñ~g hóú~rs úp~ tó á m~áxím~úm óf~ 36 hóúr~s pér~ wéék~.]
  • [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s, ór m~óthé~rs wí~th á c~híld~ ór ch~íldr~éñ úñ~dér 3 ý~éárs~ óld, c~áññó~t bé r~éqúé~stéd~ tó wó~rk ñí~ght s~híft~s.]
  • [Móth~érs w~íth 2 c~híld~réñ ú~ñdér~ 16 ýéár~s óld~ áré é~ñtít~léd t~ó 2 dáý~s óf á~ddít~íóñá~l vác~átíó~ñ.]
  • [Móth~érs w~íth 3 ó~r mór~é chí~ldré~ñ úñd~ér 16 (ór~ wíth~ á dís~áblé~d chí~ld úñ~dér 16 ý~éárs~ óld) á~ré éñ~títl~éd tó~ 5 dáýs~ óf ád~dítí~óñál~ vácá~tíóñ~.]
  • [Móth~érs (ó~r síñ~glé f~áthé~r) wít~h chí~ldré~ñ úñd~ér 16 ýé~árs ó~ld ár~é éñt~ítlé~d tó ú~p tó 14 d~áýs ó~f úñp~áíd l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Ázér~báíj~áñ há~s cóm~púls~órý m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé w~héré~ 2% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~ ís wí~thhé~ld mó~ñthl~ý áñd~ 2% ís fr~óm th~é émp~lóýé~r.]

[Ázér~báíj~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Émpl~óýér~s íñ Á~zérb~áíjá~ñ óft~éñ óf~fér p~rívá~té mé~dícá~l íñs~úráñ~cé tó~ súpp~lémé~ñt lí~míté~d fré~é cár~é.]

โบนัส

[Bóñú~sés á~ré có~mmóñ~lý gí~véñ í~ñ Ázé~rbáí~jáñ. T~hé éx~áct b~óñús~ strú~ctúr~é vár~íés b~ý cóm~páñý~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Géñé~ráll~ý, á pr~óbát~íóñ p~éríó~d óf ú~p tó 3 m~óñth~s ís á~llów~éd. Wí~th fí~xéd-t~érm é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts lá~stíñ~g úp t~ó 6 móñ~ths, t~hé má~xímú~m pró~bátí~óñ pé~ríód~ ís 2 wé~éks, w~hílé~ fór ó~thér~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts, t~hé pr~óbát~íóñ p~éríó~d ís á~ máxí~múm ó~f 3 móñ~ths.]

[Ázér~báíj~áñ há~s str~íct t~érmí~ñátí~óñ lá~ws th~át pr~ótéc~t thé~ émpl~óýéé~ áñd m~úst b~é fól~lówé~d cló~sélý~ bý th~é émp~lóýé~r whó~ múst~ dócú~méñt~ thé t~érmí~ñátí~óñ óf~ émpl~óýmé~ñt.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóým~éñt c~óñtr~ácts~ máý b~é tér~míñá~téd f~ór:]

  • [Éxpí~rátí~óñ óf~ thé f~íxéd~ térm~.]
  • [Cháñ~gé óf~ émpl~óýmé~ñt có~ñdít~íóñs~.]
  • [Círc~úmst~áñcé~s óút~sídé~ thé é~mpló~ýéé’s~ áñd é~mpló~ýér’s~ cóñt~ról.]
  • [Íñáb~ílít~ý óf t~hé ém~plóý~éé tó~ pérf~órm t~hé wó~rk.]
  • [Téám~ rédú~ctíó~ñ ór d~ówñs~ízíñ~g.]
  • [Fáíl~úré t~ó pás~s thé~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód.]
  • [Réác~híñg~ péñs~íóñá~blé á~gé.]
  • [Gróú~ñds á~s láí~d óút~ íñ th~é émp~lóým~éñt c~óñtr~áct.]

[Dúrí~ñg té~ám ré~dúct~íóñs~ ór dó~wñsí~zíñg~, thér~é áré~ spéc~ífíc~ rúlé~s rél~átéd~ tó ém~plóý~éé sé~ñíór~ítý á~t thé~ cómp~áñý:]

[Wórk~ éxpé~ríéñ~cé íñ~ thé c~ómpá~ñý] [Míñí~múm p~éríó~d óf w~rítt~éñ ñó~tífí~cátí~óñ (íñ~ wéék~s)] [Álló~wáñc~é (íñ t~hé áv~érág~é sál~árý)] [Páým~éñt, í~ñsté~ád óf~ ñótí~cé pé~ríód~ wíth~ thé c~óñsé~ñt óf~ thé é~mpló~ýéé (í~ñ thé~ ávér~ágé s~álár~ý)]
[1 ýéár~ ór lé~ss] 2 1 [0.5]
[1-5 ýéár~s] 4 [1.4] [0.9]
[5-10 ýéár~s] 6 [1.7] [1.4]
10+ ปี 9 2 2

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Émplóýéé’s sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs áré 3% óf thé émplóýéé’s sálárý óñ íñcómé úp tó ÁZÑ 200 plús 10% óñ áñý ámóúñt béýóñd thát. Fór émplóýéés íñ thé óíl áñd gás áñd góvérñméñt séctórs, thé ráté ís 3%. Thé cóñtríbútíóñ ís páíd tó thé Sócíál Prótéctíóñ Fúñd.]

[Thé é~mpló~ýér’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs á~ré 22% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ sálá~rý, íñ~clúd~íñg b~óñús~és, óñ~ íñcó~mé úp~ tó ÁZ~Ñ 200 plú~s 15% fór~ áñý á~móúñ~t ábó~vé th~át. Fó~r émp~lóýé~és íñ~ thé ó~íl áñ~d gás~ áñd g~óvér~ñméñ~t séc~tórs~, thé r~áté í~s 22%.]

ทำไมต้องเป็น G-P

ที่ GP เราช่วยให้บริษัทต่างๆ ปลดล็อกศักยภาพของพนักงานที่ทำงานอยู่ทุกหนทุกแห่งผ่าน Global Growth Platform™ ชั้นนำในอุตสาหกรรมของเรา ให้เราจัดการงานที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูงในการค้นหา คัดเลือก จ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และจ่ายเงินเดือนให้กับสมาชิกในทีมของคุณ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก ด้วยความรวดเร็วและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบสากลที่ธุรกิจของคุณต้องการ

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม