จ้างคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ไหนก็ตาม
ทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของคุณคือบุคลากรของคุณ ผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกของเราช่วยคุณในการสรรหา รับเข้าทำงาน และบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลก เพื่อให้คุณสามารถสร้างทีมงานระดับโลกได้โดยไม่ต้องเผชิญกับความยุ่งยากซับซ้อนของงานด้านทรัพยากรบุคคล
-
รับสมัครพนักงานใน 180ประเทศขึ้นไป ไม่จำเป็นต้องมีนิติบุคคล
-
ดึงดูดบุคลากรมากความสามารถเข้ามาร่วมงานได้ภายในไม่กี่วัน
ความทะเยอทะยานของคุณนั้นไร้ขีดจำกัด กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของคุณก็ควรเป็นเช่นนั้นด้วย
พรสวรรค์ไม่มีพรมแดน แต่ขั้นตอนทางราชการที่ยุ่งยาก ช่องโหว่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และภาระด้านการบริหาร ทำให้การก้าวสู่ระดับโลกเป็นเรื่องยาก
ความขัดแย้งของกลุ่มผู้มีพรสวรรค์
ระเบิดเวลาแห่งการจำแนกประเภทผิดพลาด
เขาวงกตแห่งตัวตน
ความวุ่นวายในการปฏิบัติงาน
ค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถคาดเดาได้
อัตราการลาออกของบุคลากรที่มีความสามารถสูง
รูปแบบการจ้างงานที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณคืออะไร?
เส้นทางสู่การจ้างงานในระดับโลกไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ใช้ได้กับทุกสถานการณ์ ตั้งแต่พนักงานประจำไปจนถึงผู้รับเหมาอิสระ ผลิตภัณฑ์และผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ช่วยให้คุณสร้างทีมในแบบที่คุณต้องการ
ดูว่าบริษัทคู่แข่งของคุณสรรหาบุคลากรระดับโลกที่มีความสามารถสูงได้อย่างรวดเร็วได้อย่างไร
ทั้งบริษัทที่มีการเติบโตสูงและผู้นำตลาดที่ก่อตั้งมานานต่างก็แสวงหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพด้านต้นทุนใหม่ๆ อย่างกระตือรือร้น โดยใช้แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของ G-P เพื่อรับพนักงานใหม่ตามกฎระเบียบและขยายธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว
ได้รับพนักงาน 80คนใน 7 ตลาด
บริษัท Amoy ซึ่งเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงมายาวนาน จำเป็นต้องขยายธุรกิจอย่างรวดเร็ว G-P ได้ดำเนินการรับพนักงานใหม่ 80คนใน 7 ประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งช่วยเร่งการเข้าสู่ตลาดของพวกเขา
การจัดการกำลังคนทั่วโลกที่ง่ายขึ้น
BioCartis ประสบปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบใน 10ประเทศ (0 ประเทศ) G-P ได้จัดหาแพลตฟอร์มแบบครบวงจร ซึ่งช่วยลดความยุ่งยากในการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกและงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน
ขยายจากพนักงาน 30 เป็น 500 ทั่วโลก
ในฐานะแพลตฟอร์ม SaaS ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว Deliverect ใช้ G-P เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างรวดเร็ว โดยขยายจากพนักงานเพียงไม่กี่คนเป็น 500 ใน 40 ตลาดภายในเวลาเพียง 4 ปี
การสรรหาบุคลากรทั่วโลก ทำได้ง่ายขึ้นกว่าเดิม
ขยายฐานบุคลากรที่มีความสามารถ
รับสมัครและฝึกอบรมพนักงาน ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม และหากคุณต้องการทักษะเฉพาะทางสำหรับโครงการต่างๆ G-P Contractor™ จะช่วยให้การว่าจ้างและจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างเป็นเรื่องง่าย
ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบน้อยลง
ในฐานะนายจ้างผู้รับผิดชอบด้านกฎหมาย (EOR) เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดสำหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ เราจัดการเรื่องกฎหมายแรงงาน ภาษี และสวัสดิการในท้องถิ่น เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจของคุณได้
รับสมัครบุคลากรใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
รับสมาชิกทีมใหม่ของคุณเข้าร่วมทีมได้ภายในเวลาเพียง 3-5 วันทำการ คว้าตัวผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงก่อนคู่แข่ง และเร่งเวลาในการออกสู่ตลาด
ปรับปรุงการดำเนินงานทั่วโลกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
จัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือน สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้จากแดชบอร์ดเดียว เราเสนอความถูกต้องแม่นยำในการจ่ายเงินเดือน 99% และสามารถผสานรวมกับระบบ HRIS ชั้นนำได้
ค่าใช้จ่ายที่คาดการณ์ได้
รับประโยชน์จากราคาที่โปร่งใสและคงที่ พร้อมส่วนลดสำหรับการสั่งซื้อจำนวนมาก เราแจ้งค่าใช้จ่ายอย่างโปร่งใสตั้งแต่แรก ค่าใช้จ่ายและภาษีทั้งหมดของนายจ้างรวมอยู่ในราคาแล้ว จึงไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝงใดๆ
ความเชี่ยวชาญและการสนับสนุนที่ไม่มีใครเทียบได้
ขอคำแนะนำจากผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในแต่ละประเทศของเราได้เลย G-P Gia ให้คำแนะนำด้วย AI ทันทีและช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน
คู่มือของคุณสำหรับการสรรหาบุคลากรระดับโลก
การสร้างทีมระดับโลกต้องอาศัยกลยุทธ์ คู่มือของเราจะมอบข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อรับมือกับความซับซ้อนของการจ้างงานระหว่างประเทศ
คำถามที่พบบ่อย 10 เกี่ยวกับการเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถ
ทำงานได้อย่างไร้ขีดจำกัด
เตรียมโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพของทีมและการวางแผนกลยุทธ์ในอนาคตได้อย่างเต็มที่