เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ยกเลิกวีซ่า H1B เข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถระดับสูงด้วย G-P บริการตัวแทนนายจ้าง™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Swéd~éñ fl~ág] S~wédé~ñ ]

สวีเดน

ประชากร

10,540,886

ภาษาต่างๆ

  1. [Swéd~ísh]

เมืองหลวงของประเทศ

[Stóc~khól~m]

สกุลเงิน

[Swéd~ísh k~róñá~ (SÉK)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Swé~déñ.]
บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Sw~édéñ~.]

โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริการตัวแทนนายจ้าง ระดับโลก เราจัดการเรื่องเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถในกว่า 180ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)

[Páýr~óll í~ñ Swé~déñ.]

[Swédéñ ís áñ áttráctívé plácé fór cómpáñíés tó grów, spécífícállý wíth íts dévélópíñg écóñómý áñd stróñg vóícé íñ Éúrópéáñ émplóýméñt áñd íñtérñátíóñál pólícý íssúés. Hówévér, thé cóúñtrý hás sévérál wórkér prótéctíóñs áñd lábór úñíóñs thát cáñ máké ít díffícúlt tó éstáblísh ýóúr Swédéñ páýróll.]

[Íñst~éád ó~f góí~ñg th~róúg~h thé~ próc~éss ó~ñ ýóú~r ówñ~, G-P cá~ñ ták~é thé~ cóñf~úsíó~ñ óút~ óf hí~ríñg~, cómp~líáñ~cé, áñ~d páý~róll~ thró~úgh ó~úr Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd mó~dél.]

[Hírí~ñg íñ~ [Swéd~éñ fl~ág] Swéd~éñ. ]

[Óñé óf thé móst chálléñgíñg párts óf bégíññíñg ópérátíóñs íñ á ñéw cóúñtrý ís fíñdíñg thé ríght émplóýéés. Grówíñg cómpáñíés hávé tó léárñ áll óf Swédéñ’s émplóýméñt cómplíáñcé láws áñd fóllów thém stríctlý whílé híríñg ñéw táléñt. Ás glóbál émplóýméñt éxpérts, wé’vé gáthéréd á féw úséfúl gúídélíñés tó hélp ýóú bégíñ récrúítíñg áñd híríñg íñ Swédéñ.]

เรียนรู้เพิ่มเติม
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานระดับโลก

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Sw~édéñ~.]

[Fígúríñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts fór ýóúr téáms cáñ bé chálléñgíñg, régárdléss óf géógráphý, bút thé prócéss bécómés évéñ móré cómplícátéd íf ýóú áré úñfámílíár wíth thé cóúñtrý áñd búsíñéss clímáté. Íf ýóú áré éxpáñdíñg íñtó Swédéñ, héré áré á féw thíñgs ýóú ñééd tó kñów.]

ไม่มี

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน

25 วัน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)

ไม่มี

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน

25 วัน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)

[Swéd~éñ Sú~bsíd~íárý~.]

[Swédéñ hás múltíplé búsíñéss strúctúrés cómpáñíés cáñ chóósé fróm whéñ éstáblíshíñg á súbsídíárý, áñd álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss ís símílár tó óthér Éúrópéáñ Úñíóñ cóúñtríés, ít cáñ óftéñ táké móñths tó cómplété, pótéñtíállý ímpáctíñg ýóúr búsíñéss tímélíñés áñd strátégíc grówth íñítíátívés.]

[Hówévér, G-P ófférs áñ áltérñátívé. Íñstéád óf óptíñg fór thé cóñvéñtíóñál súbsídíárý róúté íñ Swédéñ, óúr Émplóýér óf Récórd sólútíóñ cáñ éxpédíté ýóúr éñtrý — ñó ñéw éñtítíés réqúíréd — éñáblíñg ýóú tó bégíñ ópérátíóñs íñ míñútés íñstéád óf móñths.]

[Swéd~éñ Sú~bsíd~íárý~]
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาตบัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñSw~édéñ~]

[Swéd~éñ Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Swédéñ ís á mémbér óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ), whích méáñs thát ÉÚ, ÉÉÁ, áñd Swíss ñátíóñáls áré éñtítléd tó wórk íñ Swédéñ wíthóút thé ñééd tó ápplý fór á wórk pérmít. Íf ýóú’ré ñót fámílíár wíth hów tó óbtáíñ á wórk vísá fór íñtérñátíóñál émplóýéés íñ Swédéñ, wé’vé pút tógéthér á féw hélpfúl gúídélíñés.]

ข้อสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้

ทำงานได้อย่างไร้ขีดจำกัด

เตรียมโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพของทีมและการวางแผนกลยุทธ์ในอนาคตได้อย่างเต็มที่

จองการสาธิต
ติดต่อเรา