ขยายเครือข่ายพนักงานของคุณทั่วโลกใน เม็กซิโก

ค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นสองส่วนสำคัญของ กฎหมายแรงงานของเม็กซิโก

ณ วันที่ 1 มกราคม 1, 2023 ค่าแรงขั้นต่ำของเม็กซิโกคือ MXN 207.44 ต่อวัน ตามกฎหมายค่าตอบแทนของเม็กซิโก ข้อเท็จจริงนี้ใช้ได้กับทุกรัฐ ยกเว้นรัฐที่อยู่บริเวณชายแดนทางเหนือ รัฐชายแดนทางเหนือ (บาฮาแคลิฟอร์เนีย โซโนรา ชิวาวา โคอาฮุยลา นูเอโวเลออน และทามาอูลีปัส) มีค่าแรงขั้นต่ำ MXN 312.41 ต่อวัน คุณสามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานเป็นรายสัปดาห์หรือรายสองสัปดาห์ก็ได้ ขึ้นอยู่กับรายละเอียดที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงาน ค่าจ้างสุทธิ ซึ่งรวมถึงเงินเดือน สวัสดิการที่เป็นเงินสด และเบี้ยเลี้ยงพิเศษ จะต้องได้รับในธนาคารที่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการของเม็กซิโก และจ่ายเป็นเงินเปโซเท่านั้น

พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับ อากีนัลโด ซึ่งเป็นโบนัสประจำปีอีกด้วย โดยทั่วไปแล้ว Aguinaldo จะเท่ากับเงินเดือน 15 วัน และคิดเป็นเงินประมาณ 2 สัปดาห์ บริษัทขนาดใหญ่อาจให้เวลาพักได้ถึง 4 หรือ 6 สัปดาห์ พนักงานขายมักได้รับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสจากการขายในปริมาณมาก

การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระที่อยู่ในเม็กซิโกจะช่วยให้บริษัทของคุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการจ้างผู้รับเหมาสำหรับโครงการใด คุณก็ต้องแน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน