โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายเครือข่ายพนักงานของคุณทั่วโลกใน ธงชาติกรีซ กรีซ

กรีซ

ประชากร

10,482,487

ภาษาต่างๆ

  1. กรีก

เมืองหลวงของประเทศ

เอเธนส์

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)

นายจ้างที่จดทะเบียนในประเทศกรีซ

G-P ให้บริการด้านบริการตัวแทนนายจ้างแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างงานพนักงานและดำเนินการจ่ายเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทย่อยในประเทศกรีซก่อน ผู้สมัครของคุณจะได้รับการจ้างงานผ่าน G-P' Greece บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล โดยเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น และสามารถกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในทีมของคุณ โดยทำงานในนามของบริษัทของคุณเสมือนเป็นพนักงานของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณในประเทศนั้นๆ

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)

ระบบเงินเดือนในประเทศกรีซ

ด้วยที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของกรีซในยุโรปตะวันออกเฉียงใต้ บนคาบสมุทรบอลข่าน ทำให้กรีซเป็นสถานที่ที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับการค้าขายรอบยุโรป ทะเลเมดิเตอร์เรเนียน และที่อื่นๆ อย่างไรก็ตาม แม้จะมีทิวทัศน์ที่สวยงาม แต่คุณอาจพบกับความท้าทายบางประการในการขยายธุรกิจไปยังประเทศกรีซ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องการจัดระบบเงินเดือน G-P ให้บริการการจ้างบุคคลภายนอกการจ่ายเงินเดือนในประเทศกรีซ เพื่อช่วยลดความเครียดจากการขยายธุรกิจ ในฐานะ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล ระดับโลก เราจะจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมด จ้างพนักงานให้ทำงานในนามของคุณ และเพิ่มชื่อพนักงานเหล่านั้นเข้าสู่ระบบการจ่ายเงินเดือนของเราในประเทศกรีซ

กำลังรับสมัครงาน ธงชาติกรีซ ประเทศกรีซ

การสรรหาและว่าจ้างพนักงานสำหรับสำนักงานแห่งใหม่ของบริษัทในประเทศกรีซเป็นก้าวสำคัญที่น่าตื่นเต้น แต่กระบวนการนี้ก็ไม่ได้ปราศจากความท้าทาย คุณจำเป็นต้องเรียนรู้กฎหมายด้านการจ้างงานของกรีซทั้งหมด ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่มีทักษะ และดำเนินการสาขาใหม่ของคุณต่อไป G-P สามารถช่วยลดความเครียดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการว่าจ้างพนักงานได้ ผ่านบริการการจ้างบุคคลภายนอกการว่าจ้างพนักงานในประเทศกรีซของเรา ด้วยโซลูชัน Employer of Record ของเรา เราจะว่าจ้างพนักงานที่ทำงานในนามของคุณ และรับประกันว่าคุณจะปฏิบัติตามกฎระเบียบตลอดกระบวนการ

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศกรีซ

การออกแบบแผนสวัสดิการที่น่าสนใจ จะช่วยให้ธุรกิจของคุณโดดเด่นในตลาดแรงงานใหม่นี้ ด้วยการวางแผนสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ดีเยี่ยมในกรีซ จะทำให้บริษัทของคุณยังคงเติบโตและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในภูมิภาคนี้

EUR 910 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน

20 วัน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)

EUR 910 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน

20 วัน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)

บริษัทสาขาในประเทศกรีซ

การจัดตั้งบริษัทสาขาในกรีซเป็นเส้นทางที่หลายบริษัทเลือกใช้ในการดำเนินธุรกิจในประเทศนี้ แต่คุณควรทราบว่ากระบวนการนี้อาจใช้เวลานานตั้งแต่หลายสัปดาห์ไปจนถึงหลายเดือน ขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่คุณจดทะเบียนจัดตั้ง นอกจากนี้ยังต้องใช้เวลาและเงินจำนวนมาก เพราะคุณต้องเรียนรู้กฎหมายบริษัทในเครือของกรีซ จ้างพนักงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดต่างๆ และพัฒนาบริษัทของคุณอย่างต่อเนื่อง

บริษัทในเครือในกรีซ
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาตบัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัครวีซ่าทำงานและใบอนุญาตในกรีซ

วีซ่าและใบอนุญาตเข้าประเทศกรีซ

ประเทศกรีซมีชื่อเสียงในการเป็นประเทศที่สวยงามและเป็นภาคสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องท้าทายสำหรับบุคคลที่ไม่ใช่ EU และ EEA ในการได้งานหรือวีซ่าทำงานในประเทศ

ผู้รับเหมาก่อสร้างในประเทศกรีซ

การว่าจ้างพนักงานจากทั่วโลกเป็นเรื่องปกติสำหรับบริษัทที่กำลังเติบโต แม้ว่าคุณจะสามารถจ้างพนักงานประจำในประเทศกรีซได้ แต่คุณก็ยังสามารถพึ่งพาผู้รับเหมาอิสระเพื่อช่วยในการดำเนินโครงการเฉพาะทางได้เช่นกัน ผู้รับเหมาทำงานแตกต่างจากพนักงานประจำ แต่การจ้างผู้รับเหมาอาจเป็นทางเลือกที่ชาญฉลาด ขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทของคุณ

ข้อสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้

ทำงานได้อย่างไร้ขีดจำกัด

เตรียมโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่จำเป็น เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพของทีมและการวางแผนกลยุทธ์ในอนาคตได้อย่างเต็มที่