ความท้าทาย: การบุกตลาดเยอรมนี
ทีมแพทริออตส์ได้รับสิทธิ์ในการทำตลาดเยอรมนีภายใต้โครงการตลาดโลกของ NFL โครงการนี้เปิดโอกาสให้ทีมต่างๆ เข้าถึงตลาดต่างประเทศเพื่อช่วยขยายความนิยมของลีกนอกสหรัฐอเมริกา โดยมอบโอกาสในการทำการตลาด การขาย การจัดกิจกรรมสำหรับแฟนคลับ และความร่วมมือทางการตลาดกับธุรกิจบันเทิงอื่นๆ ในต่างประเทศ
การขยายธุรกิจไปยังประเทศเยอรมนีเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นสำหรับ KSE เนื่องจากกีฬาอเมริกันฟุตบอลกำลังได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นในประเทศนั้น KSE รู้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องจ้างผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการในท้องถิ่นเพื่อให้การขยายธุรกิจประสบความสำเร็จ ในช่วงต้น 2023 ผู้นำได้พบกับผู้สมัครที่จับคู่เป็นที่ยอดเยี่ยมสำหรับบทบาท
โซลูชัน: แผนปฏิบัติการเพื่อการเติบโตระหว่างประเทศด้วย G-P™
เพื่อเร่งกระบวนการจ้างงานและดำเนินการตามกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ KSE จึงหันไปหา G-P ซึ่งเป็นพันธมิตรผู้ถือสิทธิ์ในการตั้งชื่อสนามกีฬากิลเล็ตต์อยู่แล้ว GP EOR ช่วยให้พวกเขาสามารถจ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบริหารจัดการพนักงานในเยอรมนีได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น
“กฎหมายใหม่ วิธีการจ่ายเงินใหม่ โครงการสวัสดิการใหม่ – แต่ละประเทศมีกฎระเบียบที่แตกต่างกันออกไป” มิแรนดา แมคเคนซี ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบของ Kraft Group & Affiliates (บริษัทแม่ของ KSE) กล่าว "สิ่งสำคัญอันดับต้นๆ สำหรับเราคือการหา**พาร์ทเนอร์**ด้าน**บริการตัวแทนนายจ้าง**ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อ**พนักงาน**ของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการ" โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น"
ผลกระทบ: การลงจอดในดินแดนใหม่
ด้วยความร่วมมือกับ G-P ทำให้ KSE สามารถว่าจ้างพนักงานท้องถิ่นเพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานของทีม Patriots ในเยอรมนีได้อย่างรวดเร็ว การเพิ่มเติมส่วนนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดึงดูดแฟนคลับใหม่ๆ การทำความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม การขยายเครือข่ายธุรกิจ และการส่งเสริมทีมแพทริออตส์เพื่อสร้างฐานแฟนคลับที่ภักดี
“การมีตัวแทนในท้องถิ่นที่ประเทศเยอรมนีช่วยให้เราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับแฟนๆ ทั่วโลกได้” “การว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกผ่าน G-P นั้นง่ายและมีประสิทธิภาพมาก” โจ โดแรนต์ ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการขายของ KSE กล่าว “เราสามารถสร้างทีมที่ดีที่สุดเพื่อมีส่วนร่วมกับแฟนๆ และลูกค้าของเราในตลาดใหม่ๆ ได้อย่างเป็นธรรมชาติ”
ความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกของ G-P ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับระหว่างประเทศ ตั้งแต่การจัดทำสัญญาไปจนถึงการดำเนินงานตามโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการ KSE สามารถขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้อย่างมั่นใจ
แมคเคนซีอธิบายว่า "ด้วยฐานการดำเนินงานทั่วโลกที่มีอยู่แล้วและความเชี่ยวชาญในกฎระเบียบที่หลากหลายในประเทศใหม่ๆ การร่วมมือกับ G-P ช่วยให้เราสามารถขยายขอบเขตการดำเนินงานได้อย่างราบรื่น" "การใช้แพลตฟอร์มของ G-P ช่วยให้กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ การจัดการข้อมูลพนักงานอย่างปลอดภัย การอนุมัติการจ่ายเงินที่ถูกต้อง และการตอบข้อสงสัยของพนักงานเป็นเรื่องง่าย" นอกจากนี้ยังประกอบด้วยข้อมูลมากมายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายและข้อควรพิจารณาด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับแต่ละประเทศ ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลที่สำคัญอย่างยิ่ง”
ความมุ่งมั่นของเรานั้นก้าวไปไกลกว่าแค่การปฏิบัติตามกฎระเบียบ พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P รู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร KSE อย่างเต็มที่และได้รับการสนับสนุนในบทบาทหน้าที่ของตน
“หากผมต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคล G-P จะให้การสนับสนุนผมเป็นอย่างดี” คริสโตเฟอร์ โนเวอร์ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการประจำประเทศเยอรมนีของ KSE กล่าว “แม้ว่าผมจะได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการผ่าน G-P แต่ผมก็ซึมซับวัฒนธรรมของ KSE อย่างเต็มที่และรู้สึก 100เป็นสมาชิกของทีม”
แมคเคนซีกล่าวเสริมว่า "สิ่งสำคัญสำหรับเราคือการหาพันธมิตรด้าน EOR ที่จะปฏิบัติต่อพนักงานของเราอย่างที่เราคาดหวัง" "สิ่งสำคัญที่สุดในงานด้านทรัพยากรบุคคลคือการทำให้แน่ใจว่าเราดูแลทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของบริษัท นั่นก็คือพนักงานของเรา" “เรารู้สึกว่าการร่วมงานกับ GP ทำให้เรามั่นใจได้ว่าพนักงานของเราอยู่ในมือที่ดี”
KSE ยังคงดำเนินการ การขยายธุรกิจทั่วโลก อย่างต่อเนื่อง โดยได้ขยายไปยังประเทศบราซิล สวิตเซอร์แลนด์ และออสเตรีย เมื่อมี G-P อยู่เคียงข้าง KSE สามารถจ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถท้องถิ่นเพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์กับแฟนๆ ทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย
แมคเคนซีกล่าวสรุปว่า "G-P ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานระหว่างประเทศของเราให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทำให้เราสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายการดำเนินงานในระดับโลกและฐานแฟนคลับของเราได้" "เรามีความยินดีที่จะสานต่อความร่วมมือกับ G-P เพื่อสนับสนุนพนักงานของเราและส่งเสริมการเติบโตอย่างราบรื่นในตลาดใหม่ๆ ต่อไป"
